BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127

Lunes 29 de mayo de 2023
2.1.2

Sec. II.B. Pág. 73585

Segundo ejercicio.

Consistirá en la realización de un supuesto teórico-práctico o práctico relacionado
con las funciones que corresponden a la plaza a la que se concurre y basado en el
contenido del bloque específico del temario.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17,5 puntos para superarlo.
2.2

Fase de concurso.

Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 40
puntos distribuidos en los siguientes epígrafes:
1.

Experiencia Profesional: hasta un máximo de 16 puntos:

Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por la
empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del Organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo
de actividad y las funciones realizadas.
2.

Antigüedad: hasta un máximo de 14 puntos:

a) Adquirida en la Universidad de Córdoba en la misma categoría o grupo
profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira o en otra del mismo ámbito

cve: BOE-A-2023-12585
Verificable en https://www.boe.es

a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área y categoría o grupo profesional a la que se aspira adquirida en el ámbito de
aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas
de Andalucía y con cargo al capítulo I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba:
0,200 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría o
grupo profesional del área, servicio o unidad a la que se aspira, adquirida en la
Universidad de Córdoba y no incluidos en el ámbito de aplicación del IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos
por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean
homólogos a los encomendados a la categoría o grupo profesional del área, servicio o
unidad a la que se aspira adquirida en el ámbito de otras Administraciones públicas no
computados en los apartados anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,007 puntos
por mes o fracción.