II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE UNIVERSIDADES. Personal laboral. (BOE-A-2023-12436)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de 28 de febrero de 2023.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127
Lunes 29 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 73365
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
12436
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo acogido al
Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal,
convocado por Resolución de 28 de febrero de 2023.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, y de acuerdo con la Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Subsecretaría,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral
fijo acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal, (BOE número 64,
de jueves 16 de marzo de 2023) y en cumplimiento de lo dispuestos en la base 5 de la
convocatoria del mencionado proceso, he resuelto:
Primero.
Declarar aprobadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y
excluidas del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo
acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas, así como la lista provisional de
personas aspirantes excluidas, se expondrán en la sección de empleo de la página web
del Ministerio de Universidades https://www.universidades.gob.es/uimp/ y en la página
web del Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es).
Segundo.
Publicar como anexo a la presente resolución, la lista provisional de personas
aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas
de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no solo que no figuran en la
relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tanto las personas aspirantes excluidas como las personas aspirantes omitidas, por
no figurar en la lista provisional de admitidas ni en la de excluidas, disponen de un plazo
de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución
en el «Boletín Oficial del Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no
admisión o la omisión simultánea en las listas de personas admitidas y excluidas.
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la
misma deberá realizarse online a través de la aplicación de Inscripción en Procesos
cve: BOE-A-2023-12436
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
Núm. 127
Lunes 29 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 73365
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE UNIVERSIDADES
12436
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo acogido al
Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal,
convocado por Resolución de 28 de febrero de 2023.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, y de acuerdo con la Resolución de 28 de febrero de 2023, de la Subsecretaría,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral
fijo acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal, (BOE número 64,
de jueves 16 de marzo de 2023) y en cumplimiento de lo dispuestos en la base 5 de la
convocatoria del mencionado proceso, he resuelto:
Primero.
Declarar aprobadas las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y
excluidas del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo
acogido al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional
Menéndez Pelayo, en el marco de estabilización de empleo temporal.
La lista provisional de personas aspirantes admitidas, así como la lista provisional de
personas aspirantes excluidas, se expondrán en la sección de empleo de la página web
del Ministerio de Universidades https://www.universidades.gob.es/uimp/ y en la página
web del Punto de Acceso General (http://administracion.gob.es).
Segundo.
Publicar como anexo a la presente resolución, la lista provisional de personas
aspirantes excluidas a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas
de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no solo que no figuran en la
relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tanto las personas aspirantes excluidas como las personas aspirantes omitidas, por
no figurar en la lista provisional de admitidas ni en la de excluidas, disponen de un plazo
de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución
en el «Boletín Oficial del Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no
admisión o la omisión simultánea en las listas de personas admitidas y excluidas.
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la
misma deberá realizarse online a través de la aplicación de Inscripción en Procesos
cve: BOE-A-2023-12436
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
