II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-12374)
Resolución de 4 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Hondarribia (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 126
Sábado 27 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 72678
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12374
Resolución de 4 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Hondarribia
(Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arqueólogo/a, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Superiores, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Cultura, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Responsable Servicio Euskera, en turno libre, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante
el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Profesor/a de Euskara, en turno libre, reservadas a personal
laboral, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a Social, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el
sistema de concurso.
Cuatro plazas de Agente Primero/a, en turno libre, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus
Auxiliares, mediante el sistema de concurso.
Doce plazas de Agente, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Delineante, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as auxiliares, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Administrativo/a, en turno libre, Administración General, subescala
Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, en turno libre, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración
General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Superior (Técnico/a de Administración General), en turno
libre, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante
el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Trabajador/a Social, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el
sistema de concurso-oposición.
Cinco plazas de Agente, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares,
mediante el sistema de concurso-oposición.
cve: BOE-A-2023-12374
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 243, de 26 de diciembre de 2022, con
corrección en el número 34, de 20 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Núm. 126
Sábado 27 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 72678
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12374
Resolución de 4 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Hondarribia
(Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Arqueólogo/a, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Superiores, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Técnico de Cultura, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el
sistema de concurso.
Una plaza de Responsable Servicio Euskera, en turno libre, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante
el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Profesor/a de Euskara, en turno libre, reservadas a personal
laboral, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Trabajador/a Social, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el
sistema de concurso.
Cuatro plazas de Agente Primero/a, en turno libre, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus
Auxiliares, mediante el sistema de concurso.
Doce plazas de Agente, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares,
mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Delineante, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as auxiliares, mediante el sistema de
concurso.
Una plaza de Administrativo/a, en turno libre, Administración General, subescala
Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, en turno libre, pertenecientes a la escala
de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Conserje, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración
General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Superior (Técnico/a de Administración General), en turno
libre, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante
el sistema de concurso-oposición.
Una plaza de Trabajador/a Social, en turno libre, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el
sistema de concurso-oposición.
Cinco plazas de Agente, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares,
mediante el sistema de concurso-oposición.
cve: BOE-A-2023-12374
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 243, de 26 de diciembre de 2022, con
corrección en el número 34, de 20 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
