II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-12007)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado Grado Medio de Prensa e Información, Grupo II.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70139
La duración de este ejercicio será de 100 minutos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 20 puntos, siendo necesario alcanzar 10 puntos
para superarlo.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A - (F x 0,25)
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos
efectos.
Segundo ejercicio
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos relacionados con el bloque
específico del temario que se relaciona en el anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
Para la valoración de los supuestos, el tribunal tendrá en cuenta la claridad
expositiva, capacidad de síntesis, conocimiento del temario, así como, en su caso, la
capacidad de innovación.
Cada supuesto se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 7,5 puntos en cada uno de ellos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos siendo necesario para aprobar un
mínimo de 15 puntos.
Tercer ejercicio
Este ejercicio será obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en una entrevista individual
con las personas candidatas que hayan superado los dos ejercicios anteriores, sobre la
trayectoria profesional de la persona candidata y los conocimientos de la materia.
Para la valoración de este ejercicio, el tribunal tendrá en cuenta los siguientes
criterios técnicos de evaluación:
– Experiencia profesional en gestión de marketing y redes sociales en el ámbito
universitario.
– Motivación, interés e implicación en el sector de la comunicación y de gestión de
marketing.
– Capacidad de expresión oral y comunicativa.
– Capacidad de encontrar soluciones creativas a problemas concretos y para el
trabajo en equipo.
La puntuación máxima del ejercicio será de 10 puntos.
2.
Fase de concurso
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
cve: BOE-A-2023-12007
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70139
La duración de este ejercicio será de 100 minutos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 20 puntos, siendo necesario alcanzar 10 puntos
para superarlo.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A - (F x 0,25)
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos
efectos.
Segundo ejercicio
Consistirá en la realización de dos supuestos prácticos relacionados con el bloque
específico del temario que se relaciona en el anexo II.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
Para la valoración de los supuestos, el tribunal tendrá en cuenta la claridad
expositiva, capacidad de síntesis, conocimiento del temario, así como, en su caso, la
capacidad de innovación.
Cada supuesto se calificará de 0 a 15 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 7,5 puntos en cada uno de ellos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos siendo necesario para aprobar un
mínimo de 15 puntos.
Tercer ejercicio
Este ejercicio será obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en una entrevista individual
con las personas candidatas que hayan superado los dos ejercicios anteriores, sobre la
trayectoria profesional de la persona candidata y los conocimientos de la materia.
Para la valoración de este ejercicio, el tribunal tendrá en cuenta los siguientes
criterios técnicos de evaluación:
– Experiencia profesional en gestión de marketing y redes sociales en el ámbito
universitario.
– Motivación, interés e implicación en el sector de la comunicación y de gestión de
marketing.
– Capacidad de expresión oral y comunicativa.
– Capacidad de encontrar soluciones creativas a problemas concretos y para el
trabajo en equipo.
La puntuación máxima del ejercicio será de 10 puntos.
2.
Fase de concurso
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
cve: BOE-A-2023-12007
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 121
