II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-12006)
Resolución de 10 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70115
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12006
Resolución de 10 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 147, de 28 de julio
de 2011, en la Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
para el año 2020 (BOJA núm. 103, de 1 de junio de 2020), en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 30 de julio 2021 del Consejero de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para
la convocatoria de plazas de Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la
Oferta de Empleo Público 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de
Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta
universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la
escala Auxiliar de Servicios Generales (Auxiliar de Servicios Generales-Limpieza), de
acuerdo con las siguientes bases:
Bases
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir catorce plazas de
personal funcionario de la escala Auxiliar de Servicios Generales (Auxiliar de Servicios
Generales-Limpieza), grupo C, subgrupo C2.
1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, del total de plazas convocadas se
reservan una plaza para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013,
de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de
no ser estas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de la
Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
cve: BOE-A-2023-12006
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 121
Lunes 22 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 70115
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
12006
Resolución de 10 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 147, de 28 de julio
de 2011, en la Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
para el año 2020 (BOJA núm. 103, de 1 de junio de 2020), en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 30 de julio 2021 del Consejero de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para
la convocatoria de plazas de Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la
Oferta de Empleo Público 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de
Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta
universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la
escala Auxiliar de Servicios Generales (Auxiliar de Servicios Generales-Limpieza), de
acuerdo con las siguientes bases:
Bases
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir catorce plazas de
personal funcionario de la escala Auxiliar de Servicios Generales (Auxiliar de Servicios
Generales-Limpieza), grupo C, subgrupo C2.
1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, del total de plazas convocadas se
reservan una plaza para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013,
de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de
no ser estas cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de la
Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
cve: BOE-A-2023-12006
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