II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-11925)
Resolución de 12 de mayo de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 20 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 69536

En caso de empate en la calificación final, se dirimirá este a favor del aspirante que
haya obtenido mayor calificación en la fase de oposición, y, de persistir el empate, se
atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso, primeramente, por experiencia
profesional en un puesto de la misma área en la Universidad de Córdoba, y,
seguidamente, por antigüedad en la Universidad de Córdoba, según lo recogido en el
punto 2 del apartado a) y b) del anexo I de la presente convocatoria.
1.

Fase de oposición

La fase de oposición se valorará de 0 a 60 puntos y constará de dos ejercicios,
siendo ambos eliminatorios:
Primer ejercicio
Consistirá en la realización de un examen de 80 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre la totalidad del
temario (común y específico) que se detalla en el anexo II. Al final del cuestionario se
incluirán 4 preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según el
orden en el que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que
pudieran ser objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será de 100 minutos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 15 puntos para superarlo.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F × 0,25)
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta estos
efectos.
Segundo ejercicio
Consistirá en la realización de un supuesto teórico-práctico o práctico relacionado
con las funciones que corresponden a la plaza a la que se concurre y basado en el
contenido del bloque específico del temario.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
La duración de este ejercicio será como máximo de 60 minutos.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos siendo necesario para aprobar un
mínimo de 15 puntos.
2.

Fase de concurso

Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.

cve: BOE-A-2023-11925
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 120