II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-11848)
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Lleida, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69148
111008 ST in Landscape Ecology and Biological Connectivity; 5 créditos.
Criterios de Valoración:
1. Méritos docentes relacionados con el perfil de la plaza: experiencia docente
(asignaturas y créditos impartidos y otras consideraciones que los candidatos y
candidatas crean conveniente presentar sobre su experiencia docente), publicaciones
docentes, proyectos de innovación y mejora docente, comunicaciones y ponencias
presentadas a congresos y jornadas sobre docencia universitaria, evaluaciones positivas
de la actividad docente universitaria realizada de acuerdo con los modelos de referencia
(DOCENTIA, Manuales de Evaluación Docente o similares), certificados por ANECA,
AQU u otras agencias de evaluación reconocidas y encuestas de opinión del
estudiantado a partir de 3 puntos sobre 5. La Comisión podrá tener en cuenta otros
méritos que consideres oportunos.
Puntuación: 35 puntos.
2. Méritos de investigación relacionados con el perfil de la plaza: publicaciones
científicas, participación en proyectos de investigación, ponencias invitadas y
participación en congresos de referencia en el ámbito correspondiente, haber disfrutado
de contratos predoctorales o postdoctorales competitivos, tesis dirigidas, transferencia de
conocimiento, patentes, creaciones artísticas profesionales, comisariado de exposiciones
e impacto de los resultados de la investigación (citas, índice h, etc.). Para las plazas de
Catedrático o Catedrática se valorará, además, la capacidad de liderazgo (dirección de
grupos de investigación, líneas de investigación, etc.) y la de captación de proyectos. La
Comisión podrá tener en cuenta otras actividades de investigación y transferencia.
Puntuación: 25 puntos.
3. Méritos de gestión desempeñados en el ámbito universitario. Se considerarán
aquellos cargos que computan para la obtención del tramo de gestión a la UdL así como
otros méritos de gestión.
Puntuación: 15 puntos.
4. Proyecto docente y de investigación relacionado con el perfil de la plaza. El
proyecto docente deberá contener, al menos, los apartados siguientes: objetivos,
contenido, competencias específicas, metodología docente y de evaluación. El proyecto
de investigación deberá contener, al menos, los apartados siguientes: antecedentes,
objetivos, metodología y plan de trabajo, impacto previsto en un horizonte aproximado
de 3-5 años. Para el caso de las plazas de Catedrático o Catedrática deberá incluir un
plan de formación de doctores o doctoras.
Puntuación: 15 puntos.
6. Otros méritos, experiencia profesional relacionada con el perfil de la plaza.
Cursos recibidos en el ámbito de la formación del profesorado universitario. Estancias a
partir de 3 meses, consideradas en cómputo total, realizadas en otras universidades o
centros de investigación. Otros méritos que la Comisión crea conveniente considerar.
Puntuación: 0 puntos.
cve: BOE-A-2023-11848
Verificable en https://www.boe.es
5. Dominio de un tercer idioma, preferentemente el inglés, en aquellos ámbitos
diferentes a los de las filologías clásicas, románicas y anglogermánicas. Este mérito se
deberá acreditar, a partir de la docencia impartida, comunicaciones y ponencias invitadas
a congresos, seminarios y conferencies impartidas y estancias prolongadas en centros
extranjeros o mediante certificaciones oficiales equivalentes a un nivel mínimo B2.
Puntuación: 10 puntos.
Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69148
111008 ST in Landscape Ecology and Biological Connectivity; 5 créditos.
Criterios de Valoración:
1. Méritos docentes relacionados con el perfil de la plaza: experiencia docente
(asignaturas y créditos impartidos y otras consideraciones que los candidatos y
candidatas crean conveniente presentar sobre su experiencia docente), publicaciones
docentes, proyectos de innovación y mejora docente, comunicaciones y ponencias
presentadas a congresos y jornadas sobre docencia universitaria, evaluaciones positivas
de la actividad docente universitaria realizada de acuerdo con los modelos de referencia
(DOCENTIA, Manuales de Evaluación Docente o similares), certificados por ANECA,
AQU u otras agencias de evaluación reconocidas y encuestas de opinión del
estudiantado a partir de 3 puntos sobre 5. La Comisión podrá tener en cuenta otros
méritos que consideres oportunos.
Puntuación: 35 puntos.
2. Méritos de investigación relacionados con el perfil de la plaza: publicaciones
científicas, participación en proyectos de investigación, ponencias invitadas y
participación en congresos de referencia en el ámbito correspondiente, haber disfrutado
de contratos predoctorales o postdoctorales competitivos, tesis dirigidas, transferencia de
conocimiento, patentes, creaciones artísticas profesionales, comisariado de exposiciones
e impacto de los resultados de la investigación (citas, índice h, etc.). Para las plazas de
Catedrático o Catedrática se valorará, además, la capacidad de liderazgo (dirección de
grupos de investigación, líneas de investigación, etc.) y la de captación de proyectos. La
Comisión podrá tener en cuenta otras actividades de investigación y transferencia.
Puntuación: 25 puntos.
3. Méritos de gestión desempeñados en el ámbito universitario. Se considerarán
aquellos cargos que computan para la obtención del tramo de gestión a la UdL así como
otros méritos de gestión.
Puntuación: 15 puntos.
4. Proyecto docente y de investigación relacionado con el perfil de la plaza. El
proyecto docente deberá contener, al menos, los apartados siguientes: objetivos,
contenido, competencias específicas, metodología docente y de evaluación. El proyecto
de investigación deberá contener, al menos, los apartados siguientes: antecedentes,
objetivos, metodología y plan de trabajo, impacto previsto en un horizonte aproximado
de 3-5 años. Para el caso de las plazas de Catedrático o Catedrática deberá incluir un
plan de formación de doctores o doctoras.
Puntuación: 15 puntos.
6. Otros méritos, experiencia profesional relacionada con el perfil de la plaza.
Cursos recibidos en el ámbito de la formación del profesorado universitario. Estancias a
partir de 3 meses, consideradas en cómputo total, realizadas en otras universidades o
centros de investigación. Otros méritos que la Comisión crea conveniente considerar.
Puntuación: 0 puntos.
cve: BOE-A-2023-11848
Verificable en https://www.boe.es
5. Dominio de un tercer idioma, preferentemente el inglés, en aquellos ámbitos
diferentes a los de las filologías clásicas, románicas y anglogermánicas. Este mérito se
deberá acreditar, a partir de la docencia impartida, comunicaciones y ponencias invitadas
a congresos, seminarios y conferencies impartidas y estancias prolongadas en centros
extranjeros o mediante certificaciones oficiales equivalentes a un nivel mínimo B2.
Puntuación: 10 puntos.
