II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-11854)
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Informática.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69206
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11854
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Gestión de Informática.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 147, de 28 de julio
de 2011, en la Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
para el año 2020 (BOJA núm. 103, de 1 de junio de 2020), en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 30 de julio 2021 del Consejero de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para
la convocatoria de plazas de Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la
Oferta de Empleo Público 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de
Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la
Escala de Gestión de Informática, de acuerdo con las siguientes
Bases
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 5 plazas de personal
funcionario de la Escala de Gestión de Informática de la Universidad de Granada, Grupo
A, Subgrupo A2.
1.2 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de la
Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Europea; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Granada y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
1.3 El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
1.4 El programa de materias que regirá los ejercicios de la fase de oposición será el
contenido en el Anexo I de esta convocatoria.
1.5 La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones
establecidos en el Anexo II de esta convocatoria. La fase de concurso se desarrollará
cve: BOE-A-2023-11854
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 119
Viernes 19 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 69206
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11854
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Universidad de Granada, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Gestión de Informática.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 147, de 28 de julio
de 2011, en la Resolución de 27 de mayo de 2020, de la Universidad de Granada, por la
que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios
para el año 2020 (BOJA núm. 103, de 1 de junio de 2020), en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 30 de julio 2021 del Consejero de Transformación Económica, Industria,
Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para
la convocatoria de plazas de Personal de Administración y Servicios, en ejecución de la
Oferta de Empleo Público 2020, y con el fin de atender las necesidades de personal de
Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma norma, así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la
Escala de Gestión de Informática, de acuerdo con las siguientes
Bases
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 5 plazas de personal
funcionario de la Escala de Gestión de Informática de la Universidad de Granada, Grupo
A, Subgrupo A2.
1.2 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales
de los demás Estados miembros de la Unión Europea; el Decreto 299/2002, de 10 de
diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público de la administración de la
Junta de Andalucía de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión
Europea; Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas; Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Granada y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
1.3 El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
1.4 El programa de materias que regirá los ejercicios de la fase de oposición será el
contenido en el Anexo I de esta convocatoria.
1.5 La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones
establecidos en el Anexo II de esta convocatoria. La fase de concurso se desarrollará
cve: BOE-A-2023-11854
Verificable en https://www.boe.es
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