II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRANSPORTES, MOVILIDAD Y AGENDA URBANA. Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas. (BOE-A-2023-11660)
Resolución de 8 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117
Miércoles 17 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 68402
(El certificado para los aspirantes, laborales fijos, por promoción interna debe extenderse en copia de este Anexo)
D/Dª………………………………………………………………………………………………………………………………
Cargo…………………………………………………………………………………………………………………….……….
Centro directivo o unidad administrativa…………………………………………………………………………………………
CERTIFICO: Que D/Dª:…………………………………………………………………………………………………………
PRIMER APELLIDO
DNI.
SEGUNDO APELLIDO
Nº R.P.
CÓDIGO CUERPO
NOMBRE
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo)………………………………………………………………………
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo)……………………………………………………………
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Pertenece como personal laboral fijo del grupo y especialidad 2G-Ingeniería Técnica del Anexo II del vigente Convenio Único o, como personal laboral fijo,
a una categoría y grupo profesional equivalente de otros Convenios de la Administración General del Estado.
(2)
CONVENIO
CATEGORÍA
CODIGO CATEGORIA
ÁREA FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
Desarrolla funciones coincidentes con las del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, en los términos previstos en el vigente Convenio Único para
el Personal Laboral de la Administración General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo del grupo y especialidad 2G-Ingeniería Técnica del Anexo II del vigente
Convenio Único, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los servicios
prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría.
(2)
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
a)
Antigüedad
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado.
b)
c)
AÑOS
Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo
SI
NO
Nº de años de servicios efectivos prestados como personal interino o temporal………..
c) Cursos de formación:………….
Y para que conste, expido la presente en,……………………………………………………………………………………
(localidad, fecha, firma y sello)
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge y
familiares .
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de
incompatibilidades.
(2) Poner SÍ o NO.
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre la trabajadora.
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
cve: BOE-A-2023-11660
Verificable en https://www.boe.es
SUBDIRECCION GENERAL DE………………………………………………………………………..
MINISTERIO DE………………………………………………
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 117
Miércoles 17 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 68402
(El certificado para los aspirantes, laborales fijos, por promoción interna debe extenderse en copia de este Anexo)
D/Dª………………………………………………………………………………………………………………………………
Cargo…………………………………………………………………………………………………………………….……….
Centro directivo o unidad administrativa…………………………………………………………………………………………
CERTIFICO: Que D/Dª:…………………………………………………………………………………………………………
PRIMER APELLIDO
DNI.
SEGUNDO APELLIDO
Nº R.P.
CÓDIGO CUERPO
NOMBRE
SITUACIÓN ADMINISTRATIVA (1)
Con destino, a la fecha de publicación de la convocatoria en:
Administración General del Estado (indíquese el Centro Directivo)………………………………………………………………………
Otros Órganos o Administraciones Públicas: (indíquese el Centro Directivo)……………………………………………………………
1. REQUISITOS REFERIDOS A LA FECHA DE FINALIZACIÓN DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Pertenece como personal laboral fijo del grupo y especialidad 2G-Ingeniería Técnica del Anexo II del vigente Convenio Único o, como personal laboral fijo,
a una categoría y grupo profesional equivalente de otros Convenios de la Administración General del Estado.
(2)
CONVENIO
CATEGORÍA
CODIGO CATEGORIA
ÁREA FUNCIONAL
GRUPO
PROFESIONAL
Desarrolla funciones coincidentes con las del Cuerpo de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas, en los términos previstos en el vigente Convenio Único para
el Personal Laboral de la Administración General del Estado.
(2)
Ha prestado servicios efectivos al menos durante dos años como personal laboral fijo del grupo y especialidad 2G-Ingeniería Técnica del Anexo II del vigente
Convenio Único, como personal laboral fijo de otros convenios de la Administración General del Estado en situación equivalente, incluidos los servicios
prestados en puestos que han sido encuadrados en esta categoría.
(2)
2. MÉRITOS REFERIDOS A LA FECHA DE PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
a)
Antigüedad
Nº total de años de servicios completos prestados en la Administración General del Estado.
b)
c)
AÑOS
Pruebas selectivas superadas para adquirir la condición de personal laboral fijo
SI
NO
Nº de años de servicios efectivos prestados como personal interino o temporal………..
c) Cursos de formación:………….
Y para que conste, expido la presente en,……………………………………………………………………………………
(localidad, fecha, firma y sello)
(1) Especifíquese la letra que corresponda:
a) Servicio activo.
b) Excedencia voluntaria por interés particular.
c) Excedencia voluntaria para el cuidado de hijos, cónyuge y
familiares .
d) Excedencia voluntaria por aplicación de la normativa de
incompatibilidades.
(2) Poner SÍ o NO.
e) Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
f) Excedencia voluntaria por razón de violencia sobre la trabajadora.
g) Excedencia forzosa con reserva de puesto.
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