II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2023-11425)
Resolución de 9 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115

Lunes 15 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 67144

ANEXO I

1

Centro directivo - Unidad puesto de trabajo

S. DE E. DE HACIENDA
S.GRAL. DE FINANCIAC. AUTONÓMICA Y
LOCAL
GABINETE TÉCNICO
JEFE / JEFA DE SERVICIO DE
DOCUMENTACIÓN (4693797)

2

S. DE E. DE PRESUPUESTOS Y GASTOS
D.G. DE COSTES DE PERSONAL SECRETARIA
GENERAL COORDINADOR / COORDINADORA
DE ÁREA (3302469)

3

S. DE E. DE PRESUPUESTOS Y GASTOS
D.G. DE COSTES DE PERSONAL UNIDAD DE
ESTADÍSTICAS E INFORMES COORDINADOR /
COORDINADORA DE ÁREA (4108461)

4

S. DE E. DE PRESUPUESTOS Y GASTOS
D.G. DE COSTES DE PERSONAL
S.G. DE GESTIÓN DE RETRIBUCIONES Y
PUESTOS DE TRABAJO
SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA
ADJUNTA (5569960)

Provincia Localidad

MADRID MADRID

MADRID MADRID

MADRID MADRID

MADRID MADRID

Nivel

26

29

29

29

CE

12.290,88

22.799,14

22.799,14

22.799,14

Gr. /
Sb.

A1
A2

A1

A1

A1

Admón.

Méritos

AE

Experiencia en contratación pública, administración de la Plataforma de Contratos del Sector Público y manejo de
SOROLLA.
Experiencia en sistemas de información para la gestión de los RR. HH. Experiencia en administración de sede
electrónica, procedimientos asociados, e
interlocución para resolución de incidencias. Experiencia en dirección de proyectos en el ámbito de las administraciones
públicas.

AE

Experiencia en elaboración de resoluciones en materia de acceso a la información a los ciudadanos a través del Portal
de Transparencia.
Experiencia en autoevaluación de las organizaciones públicas en programas de certificación de la excelencia en materia
de Calidad.
Experiencia en la gestión y coordinación de equipos de trabajo.
Conocimientos y experiencia en planificación estratégica.
Conocimientos en materia de gestión de recursos humanos.

AE

Experiencia en gestión y explotación de bases de datos con información de efectivos y retribuciones del sector público
de la AGE. Conocimientos y experiencia en redacción de informes y estudios estadísticos en materia de costes de
personal y análisis de retribuciones del sector público de la AGE. Conocimientos y experiencia en la estimación del
impacto de políticas de costes de personal en el sector público de la AGE.
Conocimientos y experiencia de la gestión económico-financiera en el sector administrativo de la AGE.
Experiencia en dirección de personas y equipos.

AE

Conocimiento y experiencia en la gestión y control de los sistemas retributivos y de organización del personal de sector
público estatal.
Conocimiento y experiencia en la gestión, estudio y valoración de los sistemas de contratación y de gestión de personal
del sector público estatal.
Conocimiento y experiencia en la tramitación de los asuntos y procedimientos de adopción de acuerdos competencia de
la Comisión Ejecutiva de la Interministerial de Retribuciones (CECIR).
Capacidad y experiencia para la elaboración de informes sobre cualquier asunto relacionado con los costes de personal
del sector público estatal.
Experiencia en la dirección de equipos.

Observaciones

Agrupación
Cuerpos EX11

cve: BOE-A-2023-11425
Verificable en https://www.boe.es

N.º
orden