II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA Y DEPORTE. Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura. (BOE-A-2023-11435)
Resolución de 8 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura.
35 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 115
Lunes 15 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 67202
Pública, por otros Institutos de Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u
otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de
las Administraciones Públicas. Los cursos deberán acreditarse mediante diploma,
certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o
impartición.
La certificación de los méritos para la fase de concurso deberá realizarse según el
modelo incluido como anexo V a esta convocatoria.
2.2
Personal laboral fijo:
2.2.1 Antigüedad: servicios prestados como personal laboral fijo en la
Administración General del Estado o en Organismos Públicos, Agencias y demás
Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o
dependientes de la Administración General del Estado, la puntuación máxima será de 18
puntos a razón de 0,60 puntos por año completo de servicios.
2.2.2 Trabajo desarrollado: por el tiempo de servicios efectivos prestados como
personal laboral fijo en puestos del grupo y especialidad 3G - Archivos, Bibliotecas y
Museos del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado vigente o de categoría profesional equivalente del III Convenio Único
para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, siempre y cuando los
puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados
en el grupo y especialidad 3G - Archivos, Bibliotecas y Museos del IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente, se
otorgará 1 punto por cada año completo de servicios hasta un máximo de 6 puntos.
2.2.3 Cursos de formación: la superación o impartición de cursos de formación
relacionados con las funciones que se desempeñarán en la respectiva sección de la
Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del
Ministerio de Cultura acreditados por el trabajador, se valorarán por el Tribunal con 0,5
puntos cada uno. La puntuación máxima que se podrá obtener por este apartado será
de 6 puntos. Los cursos, anotados en el RCP o sistema análogo, deberán tener una
duración igual o superior a 15 horas lectivas y haber sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de
Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores
dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones
Públicas. Los cursos deberán acreditarse mediante diploma, certificación de asistencia
y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o impartición.
La certificación de los méritos del personal laboral fijo para la fase de concurso
deberá realizarse según el modelo incluido como anexo VI a esta convocatoria.
3.
Calificación final para las tres secciones
1.º Mayor puntuación obtenida en la segunda parte del ejercicio único de la fase de
oposición.
2.º Mayor puntuación obtenida en la primera parte del ejercicio único de la fase de
oposición.
3.º Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado
mediante Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función
Pública.
cve: BOE-A-2023-11435
Verificable en https://www.boe.es
Para los aspirantes por el sistema de promoción interna la calificación final vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la
de concurso. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición. En el caso de persistir el empate, el orden
se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
Núm. 115
Lunes 15 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 67202
Pública, por otros Institutos de Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u
otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de
las Administraciones Públicas. Los cursos deberán acreditarse mediante diploma,
certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o
impartición.
La certificación de los méritos para la fase de concurso deberá realizarse según el
modelo incluido como anexo V a esta convocatoria.
2.2
Personal laboral fijo:
2.2.1 Antigüedad: servicios prestados como personal laboral fijo en la
Administración General del Estado o en Organismos Públicos, Agencias y demás
Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o
dependientes de la Administración General del Estado, la puntuación máxima será de 18
puntos a razón de 0,60 puntos por año completo de servicios.
2.2.2 Trabajo desarrollado: por el tiempo de servicios efectivos prestados como
personal laboral fijo en puestos del grupo y especialidad 3G - Archivos, Bibliotecas y
Museos del IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración
General del Estado vigente o de categoría profesional equivalente del III Convenio Único
para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, siempre y cuando los
puestos en los que se han desempeñado dichas funciones hayan quedado encuadrados
en el grupo y especialidad 3G - Archivos, Bibliotecas y Museos del IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado vigente, se
otorgará 1 punto por cada año completo de servicios hasta un máximo de 6 puntos.
2.2.3 Cursos de formación: la superación o impartición de cursos de formación
relacionados con las funciones que se desempeñarán en la respectiva sección de la
Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del
Ministerio de Cultura acreditados por el trabajador, se valorarán por el Tribunal con 0,5
puntos cada uno. La puntuación máxima que se podrá obtener por este apartado será
de 6 puntos. Los cursos, anotados en el RCP o sistema análogo, deberán tener una
duración igual o superior a 15 horas lectivas y haber sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por otros Institutos de
Administración Pública o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores
dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones
Públicas. Los cursos deberán acreditarse mediante diploma, certificación de asistencia
y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento o impartición.
La certificación de los méritos del personal laboral fijo para la fase de concurso
deberá realizarse según el modelo incluido como anexo VI a esta convocatoria.
3.
Calificación final para las tres secciones
1.º Mayor puntuación obtenida en la segunda parte del ejercicio único de la fase de
oposición.
2.º Mayor puntuación obtenida en la primera parte del ejercicio único de la fase de
oposición.
3.º Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado
mediante Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función
Pública.
cve: BOE-A-2023-11435
Verificable en https://www.boe.es
Para los aspirantes por el sistema de promoción interna la calificación final vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la
de concurso. En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor
puntuación obtenida en la fase de oposición. En el caso de persistir el empate, el orden
se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
