BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 15 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 67195

actuación de las personas aspirantes, en aras de garantizar el cumplimiento de los
principios de libre concurrencia, igualdad y no discriminación, así como el normal
desarrollo del proceso selectivo.
Igualmente, en virtud de lo que establezca la normativa sanitaria vigente en cada
momento, y solo en el caso de que sea necesario, el Tribunal, a fin de garantizar los
principios de libre concurrencia, igualdad y no discriminación así como el normal
desarrollo del proceso selectivo, podrá determinar la realización de un único examen
extraordinario por esta causa, mediante acuerdos del mismo. Dicho examen se
anunciará en la página web del proceso selectivo. La realización de esta prueba
extraordinaria no podrá conllevar una demora que menoscabe el derecho del resto de las
personas aspirantes a una resolución. Las comunicaciones a estos efectos deberán
realizarse a través del correo electrónico tribunal.auxiliares@cultura.gob.es
El Tribunal decidirá en cada momento del proceso la conveniencia o no de presentar
una declaración responsable en función de la situación epidemiológica existente. Su
decisión será comunicada previamente en la página web del proceso selectivo.
10.9 En virtud de lo establecido en el artículo 3.5 del Real Decreto 407/2022, de 24
de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, el Tribunal
hará público previamente a la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, un
cronograma orientativo con las fechas de realización de los diferentes ejercicios del
proceso selectivo.
10.10 De conformidad con lo previsto en el artículo 3.7 del Real Decreto 407/2022,
de 24 mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2022, los
tribunales calificadores podrán adoptar las medidas, instrucciones o resoluciones
necesarias para territorializar al máximo posible la realización de las pruebas selectivas y
la lectura de los ejercicios, en función de la lista final de personas admitidas, con la
finalidad de hacer accesibles los procesos. Para su desarrollo, podrán utilizarse medios
electrónicos o telemáticos, incluidos los audiovisuales.
10.11 Tal y como establece el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas, cuando se
produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma
de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano de selección relación
complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible
nombramiento como funcionarios de carrera.
El órgano convocante instará al Tribunal la relación complementaria de aspirantes
que, habiendo superado todos los ejercicios, sigan a los propuestos hasta completar el
total de plazas requeridas.
10.12 El órgano convocante publicará un breve currículum profesional de las
personas que forman parte del tribunal en página web del Ministerio de Cultura y Deporte
(https://www.culturaydeporte.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/empleo-publico/
personal-funcionario.html).
11. Relaciones con la ciudadanía
11.1 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios, 28004
Madrid. Dirección de correo electrónico: tribunal.auxiliares@cultura.gob.es. Este correo
no tiene la consideración de Registro Telemático.
11.2 A lo largo del proceso selectivo, toda la información relacionada con los
diferentes aspectos de su desarrollo se publicará en la página web del Ministerio de
Cultura y Deporte (https://www.culturaydeporte.gob.es/servicios-al-ciudadano/catalogo/
empleo-publico/personal-funcionario.html) y en la página web del Punto de Acceso
General (http://administracion.gob.es).

cve: BOE-A-2023-11435
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Núm. 115