II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-11367)
Resolución de 14 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Alicante, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 114
Sábado 13 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 66888
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de servicios al consumidor, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema
de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Vigilante de obras, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios, mediante el sistema
de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Médico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Ayudante de Servicios Varios, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Información Turística, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Coordinador/a Centro Voluntariado, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Monitor/a deportivo/a C1 a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico/a medio en educación permanente de adultos a tiempo parcial,
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
estabilización.
El texto íntegro de las bases específicas y generales se encuentra disponible en el
Tablón de Edictos de la Corporación, en el Servicio de Recursos Humanos del Excmo.
Ayuntamiento de Alicante y en la página web municipal (www.alicante.es).
Asimismo se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la
Generalitat Valenciana» número 9218, de 24 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento
de Alicante (https://sedeelectronica.alicante.es/edictos.phb) y en la web municipal (http://
www.alicante.es).
cve: BOE-A-2023-11367
Verificable en https://www.boe.es
Alicante, 14 de abril de 2023.–El Concejal delegado de Recursos Humanos, José
Ramón González González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 114
Sábado 13 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 66888
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de servicios al consumidor, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, mediante el sistema
de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Vigilante de obras, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios, mediante el sistema
de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Médico/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Servicios Generales, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Ayudante de Servicios Varios, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Información Turística, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Auxiliar, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Coordinador/a Centro Voluntariado, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Monitor/a deportivo/a C1 a tiempo parcial, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre estabilización.
Una plaza de Técnico/a medio en educación permanente de adultos a tiempo parcial,
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
estabilización.
El texto íntegro de las bases específicas y generales se encuentra disponible en el
Tablón de Edictos de la Corporación, en el Servicio de Recursos Humanos del Excmo.
Ayuntamiento de Alicante y en la página web municipal (www.alicante.es).
Asimismo se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de la
Generalitat Valenciana» número 9218, de 24 de enero de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento
de Alicante (https://sedeelectronica.alicante.es/edictos.phb) y en la web municipal (http://
www.alicante.es).
cve: BOE-A-2023-11367
Verificable en https://www.boe.es
Alicante, 14 de abril de 2023.–El Concejal delegado de Recursos Humanos, José
Ramón González González.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
