II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-11235)
Resolución de 21 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Celanova (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 113
Viernes 12 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 66025
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
11235
Resolución de 21 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Celanova (Ourense),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 298, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» de 19 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica, en la página web
www.celanova.gal y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense».
Celanova, 21 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio Puga Rodríguez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-11235
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala Técnica mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala auxiliar mediante el sistema de concurso, en turno
libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Agente TIC del Aula Cemit, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala de servicios especiales mediante el sistema de concurso, en turno
libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnica/o de Orientación Laboral de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema concurso-oposición, en turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Dos plazas de Operarios/as de limpieza de las instalaciones municipales de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
(Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Núm. 113
Viernes 12 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 66025
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
11235
Resolución de 21 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Celanova (Ourense),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 298, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Se ha publicado, así mismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» de 19 de abril de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la sede electrónica, en la página web
www.celanova.gal y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense».
Celanova, 21 de abril de 2023.–El Alcalde, Antonio Puga Rodríguez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-11235
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración especial,
subescala Técnica mediante el sistema de concurso, en turno libre (Proceso
extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala auxiliar mediante el sistema de concurso, en turno
libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Agente TIC del Aula Cemit, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala de servicios especiales mediante el sistema de concurso, en turno
libre (Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Técnica/o de Orientación Laboral de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema concurso-oposición, en turno libre (Proceso extraordinario de
estabilización de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización
de empleo temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre (Proceso extraordinario de estabilización de
empleo temporal).
Dos plazas de Operarios/as de limpieza de las instalaciones municipales de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre
(Proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal).
