II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DEFENSA. Cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas. (BOE-A-2023-11037)
Resolución 452/38195/2023, de 5 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las escalas de oficiales y escalas técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 110

Martes 9 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 64486

Esta prueba se realizará para la forma de ingreso directo (militar de carrera y militar
de complemento), será eliminatoria y puntuable. La calificación de la misma será de
«apto» o «no apto». Los que resulten «no aptos» quedarán eliminados del proceso de
selección.
Los criterios de evaluación se ajustarán a los de las competencias propias del nivel
B1 definido en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje,
enseñanza y evaluación (MCERL), del Consejo de Europa. Serán declarados «apto»
quienes hayan obtenido un número de respuestas correctas igual o superior a treinta
(30). No restan puntos las respuestas no contestadas o contestadas erróneamente.
La puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P= (A/N) x 10,
donde «A» es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y «N» es el
número total de preguntas de todos los ejercicios. La máxima puntuación posible a
alcanzar será 10 puntos.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.2.2.f) de la
base común segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que la que se define
en este apartado para la forma de ingreso directo. Si bien en este caso no es una prueba
de la fase de oposición, ni es puntuable, sí será obligatoria y en caso de no superarse,
será eliminatoria. Continuarán en el proceso de selección aquellos que hayan obtenido
un número de respuestas correctas igual o superior a treinta (30).
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.3

Prueba de aptitud psicofísica.

La aptitud psicofísica se verificará mediante:
– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.

2.3.1

Pruebas físicas.

Las personas aspirantes deberán finalizar y superar las pruebas físicas que figuran
en el Apéndice 7.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la
realización de las pruebas físicas. En ella se indicará la tanda asignada a cada aspirante,
así como el lugar, fecha y la hora del inicio de la misma, debiendo aportar el modelo de
certificado médico oficial señalado en la base común cuarta, punto 1.7.

cve: BOE-A-2023-11037
Verificable en https://www.boe.es

Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Las personas aspirantes
calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los aspirantes que participen en más de un proceso de selección, derivado de la
aplicación del Real Decreto 340/2023, de 3 de mayo, realizarán las pruebas psicológicas
la primera vez que sean convocados, quedando exentos de realizar las pruebas que
sean del mismo tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas
las pruebas físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados,
quedarán exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico
correspondientes a los siguientes procesos de selección en los que participen, siempre
que las marcas de las pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico
superados sean de igual o superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El
Órgano de Selección deberá emitir certificados de realización o superación, según el
caso, de estas pruebas, para todas las personas aspirantes que participen en más de un
proceso de selección. Es responsabilidad del aspirante presentarla para su convalidación
en procesos sucesivos.