BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109

Lunes 8 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 63286

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que
se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II, III y IV.

En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y el artículo 22 del IV Convenio Colectivo para el Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía, este Rectorado, en uso de las competencias
que le atribuye el artículo 91.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, en relación con el artículo 3.2.j) de la misma, así como los Estatutos de
esta Universidad, en aplicación de lo establecido en las Ofertas de Empleo Público del
Personal de Administración y Servicios, aprobadas por Resoluciones de 6 de mayo
de 2020 (BOJA núm. 89, de 12 de mayo), de 27 de marzo de 2021 (BOJA núm. 54,
de 22 de marzo), de 23 de febrero de 2022 (BOJA núm. 43, de 4 de marzo), y de 13 de
febrero de 2023 (BOJA núm. 33, de 17 de febrero), por las que se publican las Ofertas
Públicas de Empleo correspondientes a 2020, 2021, 2022 y 2023, respectivamente, y
acreditada la preceptiva autorización de la Junta de Andalucía mediante la Orden de 5
de abril de 2023, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Málaga la convocatoria de plazas de personal de
administración y servicios en ejecución de dichas Ofertas de Empleo Público, ha resuelto
convocar pruebas selectivas para el ingreso en la plantilla de personal laboral de esta
Universidad, en categorías profesionales correspondientes a los grupos I, II, III y IV, con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir
plazas vacantes y dotadas presupuestariamente en la plantilla laboral de la Universidad
de Málaga, cuyo número, grupo de titulación, categoría profesional y demás
características se especifican en el anexo I de esta convocatoria.
1.2 Disposiciones aplicables. Las presentes pruebas selectivas se regirán por sus
propias bases así como por el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo del
Personal Laboral de Administración y Servicios de la Universidad de Málaga y el IV
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía
y, en cuanto les sea de aplicación, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, y el Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre.

cve: BOE-A-2023-10945
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