BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 5 de mayo de 2023

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

22

1

5468661

Denominación del
puesto de trabajo

JEFE/JEFA DE
SERVICIO DE
RELACIONES
LABORALES

Provincia/Localidad

- MADRID
- MADRID

Nv/
CD

CE

26

12.290,88

GR/
SB

A1
A2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 62150

Información relacionada con el puesto de trabajo

Descripción del puesto de trabajo:
- Planificación, elaboración y gestión de los Planes de Acción Social anuales de los Servicios
Centrales del Departamento: definición del Plan, tramitación y resolución de solicitudes e
informe y preparación de expedientes sobre recursos administrativos en la materia.
- Gestión del personal laboral de los Servicios Centrales del Departamento:
reconocimiento de derechos, modificaciones de RPT, gestión de plazas incluidas en OEP,
tramitación de altas y bajas y procedimientos de provisión de puestos.
- Gestión de las relaciones laborales del Departamento: gestión de elecciones sindicales,
gestión y control de la utilización de créditos horarios e inscripciones y anotaciones en el
Registro de Órganos de Representación (ROR).
- Secretaría de los órganos colegiados y consultivos del Departamento y de los Tribunales
de procesos selectivos para el ingreso de personal laboral: convocatoria de reuniones,
redacción de actas, expedición de certificados y tramitación de las indemnizaciones por
razón del servicio por la asistencia a reuniones.
- Mantenimiento de la Intranet del Ministerio respecto a la documentación de Acción
Social, personal laboral y relaciones laborales y publicación en la web del Departamento,
mediante la aplicación Magnolia, de la información correspondiente a los procesos
selectivos de personal laboral.
Cursos de formación:
- El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
- Gestión de Recursos Humanos. Fundamentos básicos o superior.
- Curso de Comités de seguridad y salud (PRL).
Méritos específicos:
1. Experiencia en la planificación, elaboración y preparación de los Planes de Acción
Social en Departamentos Ministeriales y de la tramitación de las solicitudes a través de la
aplicación SIGP (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en la gestión del personal laboral a través de las aplicaciones de SIGP y
experiencia en la utilización de IPS para tramitación de procesos selectivos de nuevo
ingreso del personal laboral (máx: 7,00 pts.).
3. Experiencia en la inscripción en el ROR de actos adoptados en el ámbito de los
Departamentos Ministeriales que afecten a la creación, modificación y supresión de
órganos de representación y secciones sindicales, así como al número e identidad de sus
miembros y a las variaciones que en su caso se produzcan. Asimismo, inscripción de las
cesiones de créditos horarios que den lugar a la dispensa total o parcial de asistencia al
trabajo y control de la utilización de estos créditos (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia en la secretaría de los órganos colegiados y consultivos y de los Tribunales
de procesos selectivos para el ingreso de personal laboral: convocatoria de reuniones,
redacción de actas, expedición de certificados y tramitación de las indemnizaciones por
razón del servicio por la asistencia a reuniones (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia en el mantenimiento de la Intranet en Departamentos Ministeriales respecto
a la documentación de Acción Social, personal laboral y relaciones laborales y publicación
en paginas webs, mediante la aplicación Magnolia, de la información correspondiente a los
procesos selectivos de personal laboral (máx: 3,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2023-10795
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 107