II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-10822)
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107
Viernes 5 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 62195
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10822
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que
se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.2 de la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma, y en aplicación de lo establecido por las Resoluciones de 6 de
mayo de 2020 (BOJA núm. 89, de 12 de mayo), de 27 de marzo de 2021 (BOJA núm.
54, de 22 de marzo), de 23 de febrero de 2022 (BOJA núm. 43, de 4 de marzo), y de 13
de febrero de 2023 (BOJA núm. 33, de 17 de febrero), por las que se publican las
Ofertas Públicas de Empleo correspondientes a 2020, 2021, 2022 y 2023,
respectivamente, y acreditada la preceptiva autorización de la Junta de Andalucía
mediante la Orden de 5 de abril de 2023, del Consejero de Universidad, Investigación e
Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Málaga la convocatoria de plazas
de personal de administración y servicios en ejecución de dichas Ofertas de Empleo
Público, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Administrativa de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1.1 Cupo de reserva para personas discapacitadas. Del total de plazas
convocadas, se reserva un 10% para ser cubiertas por personas con grado de
discapacidad igual o superior al 33%, reconocido por los organismos competentes al
momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y cuya discapacidad
no le impida el normal desarrollo de las funciones propias de un puesto de trabajo
correspondiente a dicha Escala. Este cupo de reserva asciende a 6 plazas.
1.1.2 Inclusión en el cupo general. Las personas aspirantes con discapacidad que
se presenten por el cupo de reserva establecido en la Base 1.1.1, superen los ejercicios
correspondientes y no obtengan plaza, se incluirán en el sistema de acceso libre por su
orden de puntuación, siempre que la misma sea superior a la obtenida por otros
aspirantes del mencionado sistema. Las plazas referidas en el punto 1.1.1 podrán ser
cubiertas, de quedar vacantes, por aspirantes del cupo general.
1.1.3 Acumulación. Las plazas referidas en el punto 1.1.1 que queden sin cubrir
podrán acumularse a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no
cubiertas.
1.2 Disposiciones aplicables. A las presentes pruebas selectivas les serán
aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como la
cve: BOE-A-2023-10822
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 60
plazas de personal funcionario de la Escala Administrativa de esta Universidad, Grupo C,
Subgrupo C1, por el sistema de acceso libre.
Núm. 107
Viernes 5 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 62195
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10822
Resolución de 26 de abril de 2023, de la Universidad de Málaga, por la que
se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Administrativa.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.2 de la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el
artículo 3.2.j) de la misma, y en aplicación de lo establecido por las Resoluciones de 6 de
mayo de 2020 (BOJA núm. 89, de 12 de mayo), de 27 de marzo de 2021 (BOJA núm.
54, de 22 de marzo), de 23 de febrero de 2022 (BOJA núm. 43, de 4 de marzo), y de 13
de febrero de 2023 (BOJA núm. 33, de 17 de febrero), por las que se publican las
Ofertas Públicas de Empleo correspondientes a 2020, 2021, 2022 y 2023,
respectivamente, y acreditada la preceptiva autorización de la Junta de Andalucía
mediante la Orden de 5 de abril de 2023, del Consejero de Universidad, Investigación e
Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Málaga la convocatoria de plazas
de personal de administración y servicios en ejecución de dichas Ofertas de Empleo
Público, resuelve convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
Administrativa de la Universidad de Málaga, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1.1 Cupo de reserva para personas discapacitadas. Del total de plazas
convocadas, se reserva un 10% para ser cubiertas por personas con grado de
discapacidad igual o superior al 33%, reconocido por los organismos competentes al
momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y cuya discapacidad
no le impida el normal desarrollo de las funciones propias de un puesto de trabajo
correspondiente a dicha Escala. Este cupo de reserva asciende a 6 plazas.
1.1.2 Inclusión en el cupo general. Las personas aspirantes con discapacidad que
se presenten por el cupo de reserva establecido en la Base 1.1.1, superen los ejercicios
correspondientes y no obtengan plaza, se incluirán en el sistema de acceso libre por su
orden de puntuación, siempre que la misma sea superior a la obtenida por otros
aspirantes del mencionado sistema. Las plazas referidas en el punto 1.1.1 podrán ser
cubiertas, de quedar vacantes, por aspirantes del cupo general.
1.1.3 Acumulación. Las plazas referidas en el punto 1.1.1 que queden sin cubrir
podrán acumularse a posteriores ofertas hasta un límite del 10% de las plazas no
cubiertas.
1.2 Disposiciones aplicables. A las presentes pruebas selectivas les serán
aplicables el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como la
cve: BOE-A-2023-10822
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 60
plazas de personal funcionario de la Escala Administrativa de esta Universidad, Grupo C,
Subgrupo C1, por el sistema de acceso libre.
