II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10803)
Resolución de 18 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Isla Mayor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 107
Viernes 5 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 62162
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10803
Resolución de 18 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Isla Mayor (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil (C2), de la plantilla de personal
laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Aparejador (A2), de la plantilla de personal funcionario, mediante el
sistema de concurso-oposición, turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, sujeto a la Ley de
Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concursooposición, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de
la plantilla de personal laboral,mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Administrativo (C1), de la plantilla de personal laboral, mediante el
sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil (C2), de la plantilla de personal
laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Asesor Jurídico del Centro de Información a la Mujer (CIM), a tiempo parcial
(A1), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo a tiempo parcial (C2), de la plantilla de
personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, sujeto a la Ley de
Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de
la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Dinamizador de Guadalinfo (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Dos plazas de Educador del Plan Provincial de Servicios Sociales a tiempo parcial
(A2), en la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo del Plan Provincial de Servicios Sociales (C2),
en la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Encargado (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso,
turno libre.
Una plaza de Guarda de Colegio (E), de la plantilla de personal laboral, mediante
concurso, turno libre.
cve: BOE-A-2023-10803
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 299, de 29 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 52, de 6 de marzo de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes
plazas, correspondientes la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de
empleo del Ayuntamiento de Isla Mayor:
Núm. 107
Viernes 5 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 62162
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10803
Resolución de 18 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Isla Mayor (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil (C2), de la plantilla de personal
laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Aparejador (A2), de la plantilla de personal funcionario, mediante el
sistema de concurso-oposición, turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, sujeto a la Ley de
Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concursooposición, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de
la plantilla de personal laboral,mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.
Una plaza de Administrativo (C1), de la plantilla de personal laboral, mediante el
sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil (C2), de la plantilla de personal
laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.
Una plaza de Asesor Jurídico del Centro de Información a la Mujer (CIM), a tiempo parcial
(A1), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo a tiempo parcial (C2), de la plantilla de
personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, sujeto a la Ley de
Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de
la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Dinamizador de Guadalinfo (C2), de la plantilla de personal laboral,
mediante concurso, turno libre.
Dos plazas de Educador del Plan Provincial de Servicios Sociales a tiempo parcial
(A2), en la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo del Plan Provincial de Servicios Sociales (C2),
en la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.
Una plaza de Encargado (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso,
turno libre.
Una plaza de Guarda de Colegio (E), de la plantilla de personal laboral, mediante
concurso, turno libre.
cve: BOE-A-2023-10803
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 299, de 29 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 52, de 6 de marzo de 2023, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes
plazas, correspondientes la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de
empleo del Ayuntamiento de Isla Mayor:
