II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10614)
Resolución de 18 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Añover de Tajo (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 104
Martes 2 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 61161
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10614
Resolución de 18 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Añover de Tajo
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, distribuidas de la siguiente forma: una
plaza de Auxiliar Administrativo adscrito al servicio de contabilidad y padrón municipal,
una plaza de Auxiliar Administrativo adscrito al servicio básico se servicios sociales y dos
plazas de Auxiliar Administrativo general, pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a escuela infantil, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de serigrafía, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a del centro ocupacional perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/A Social, distribuidas de la siguiente forma: una plaza de
Trabajador/A Social Coordinadora y una plaza de Trabajador/A Social, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/A Social Familiar, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a ludoteca, distribuidas de la siguiente forma: una plaza de
Monitor/a de ludoteca y una plaza de Monitor/a ludoteca de apoyo, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a deportivo, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a escuela adultos, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Director/a de escuela música, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Veintitrés plazas de Ayuda a domicilio, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Cerrajero/A Herrero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial obras públicas, distribuidas de la siguiente forma: una plaza de
oficial de obras públicas y una plaza de oficial especialista barredora, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-10614
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248 de 30 de diciembre
de 2022, y en el número 71 de 14 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las
bases y la convocatoria para proveer, mediante proceso extraordinario de consolidación
de empleo temporal de larga duración:
Núm. 104
Martes 2 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 61161
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10614
Resolución de 18 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Añover de Tajo
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, distribuidas de la siguiente forma: una
plaza de Auxiliar Administrativo adscrito al servicio de contabilidad y padrón municipal,
una plaza de Auxiliar Administrativo adscrito al servicio básico se servicios sociales y dos
plazas de Auxiliar Administrativo general, pertenecientes a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a escuela infantil, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de serigrafía, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a del centro ocupacional perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/A Social, distribuidas de la siguiente forma: una plaza de
Trabajador/A Social Coordinadora y una plaza de Trabajador/A Social, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/A Social Familiar, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a ludoteca, distribuidas de la siguiente forma: una plaza de
Monitor/a de ludoteca y una plaza de Monitor/a ludoteca de apoyo, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a deportivo, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Profesor/a escuela adultos, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Director/a de escuela música, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Veintitrés plazas de Ayuda a domicilio, pertenecientes a la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Cerrajero/A Herrero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Oficial obras públicas, distribuidas de la siguiente forma: una plaza de
oficial de obras públicas y una plaza de oficial especialista barredora, pertenecientes a la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-10614
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248 de 30 de diciembre
de 2022, y en el número 71 de 14 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las
bases y la convocatoria para proveer, mediante proceso extraordinario de consolidación
de empleo temporal de larga duración:
