II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10500)
Resolución de 14 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Ribadavia (Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 103
Lunes 1 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 60422
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10500
Resolución de 14 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Ribadavia
(Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, grupo de clasificación V, jornada
completa.
Quince plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, grupo de clasificación V, jornada
parcial.
Tres plazas de Trabajador/a Social, grupo de clasificación II, jornada completa.
Una plaza de Psicólogo/a, grupo de clasificación II, jornada completa.
Una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, grupo de clasificación III,
jornada completa.
Dos plazas de Profesor/a de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada
completa (9 meses).
Dos plazas de Profesor/a de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada
completa (12 meses).
Cuatro plazas de Profesor/a de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada
parcial (9 meses).
Una plaza de Profesor de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada parcial (12
meses).
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, grupo de clasificación I, jornada completa.
Una plaza de Técnico/a de Recursos Europeos, grupo de clasificación I, jornada
completa.
Dos plazas de Operario/a de Instalaciones Deportivas, grupo de clasificación V.
Una plaza de Oficial de Instalaciones Deportivas, grupo de clasificación IV.
Cuatro plazas de Limpiador/a de Edificios Escolares, grupo de clasificación V,
jornada parcial.
Tres plazas de Limpiador/a de CRA Amencer, grupo de clasificación V, jornada
parcial.
Dos plazas de Operario/a Peón/a de Limpieza Viaria, grupo de clasificación V,
jornada completa.
Dos plazas de Operario/a Peón/a de Limpieza Viaria, grupo de clasificación V,
jornada parcial.
Una plaza de Limpiador/a de la Casa de Cultura, grupo de clasificación V, jornada
completa.
Una plaza de Limpiador/a de Edificios Administrativos, grupo de clasificación V,
jornada parcial.
Cuatro plazas de Peón/a de Grupo de Emergencias Supramunicipales, grupo de
clasificación IV, jornada completa.
Dos plazas de Orientador/a Laboral, grupo de clasificación II, jornada completa.
Una plaza de Conserje de la Casa de la Cultura, grupo de clasificación V, jornada
completa.
cve: BOE-A-2023-10500
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 289, de 20 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 45, de 24 de febrero de 2023, se han publicado
íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en el marco de la estabilización del empleo
temporal, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de 2022:
Núm. 103
Lunes 1 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 60422
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10500
Resolución de 14 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Ribadavia
(Ourense), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, grupo de clasificación V, jornada
completa.
Quince plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar, grupo de clasificación V, jornada
parcial.
Tres plazas de Trabajador/a Social, grupo de clasificación II, jornada completa.
Una plaza de Psicólogo/a, grupo de clasificación II, jornada completa.
Una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, grupo de clasificación III,
jornada completa.
Dos plazas de Profesor/a de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada
completa (9 meses).
Dos plazas de Profesor/a de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada
completa (12 meses).
Cuatro plazas de Profesor/a de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada
parcial (9 meses).
Una plaza de Profesor de Conservatorio, grupo de clasificación I, jornada parcial (12
meses).
Una plaza de Agente de Desarrollo Local, grupo de clasificación I, jornada completa.
Una plaza de Técnico/a de Recursos Europeos, grupo de clasificación I, jornada
completa.
Dos plazas de Operario/a de Instalaciones Deportivas, grupo de clasificación V.
Una plaza de Oficial de Instalaciones Deportivas, grupo de clasificación IV.
Cuatro plazas de Limpiador/a de Edificios Escolares, grupo de clasificación V,
jornada parcial.
Tres plazas de Limpiador/a de CRA Amencer, grupo de clasificación V, jornada
parcial.
Dos plazas de Operario/a Peón/a de Limpieza Viaria, grupo de clasificación V,
jornada completa.
Dos plazas de Operario/a Peón/a de Limpieza Viaria, grupo de clasificación V,
jornada parcial.
Una plaza de Limpiador/a de la Casa de Cultura, grupo de clasificación V, jornada
completa.
Una plaza de Limpiador/a de Edificios Administrativos, grupo de clasificación V,
jornada parcial.
Cuatro plazas de Peón/a de Grupo de Emergencias Supramunicipales, grupo de
clasificación IV, jornada completa.
Dos plazas de Orientador/a Laboral, grupo de clasificación II, jornada completa.
Una plaza de Conserje de la Casa de la Cultura, grupo de clasificación V, jornada
completa.
cve: BOE-A-2023-10500
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 289, de 20 de diciembre
de 2022, con rectificación en el número 45, de 24 de febrero de 2023, se han publicado
íntegramente las bases generales y específicas que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en el marco de la estabilización del empleo
temporal, incluida en la oferta de empleo público extraordinaria de 2022:
