II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-10274)
Resolución de 19 de abril de 2023, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral de la categoría de Técnico Especialista.
21 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 101
Viernes 28 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58706
afectadas interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la publicación o notificación del acto, ante el Gerente de la Universidad.
8. El Tribunal podrá solicitar el nombramiento de personal colaborador o de
personal asesor especialista que estime necesario para el desarrollo de las pruebas. A
éstos les será de aplicación las mismas prohibiciones de participación y causas de
abstención y recusación que a los miembros de los órganos de selección.
9. El Tribunal adoptará las medidas precisas para que en aquellos casos que resulte
necesario, las personas aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones para la
realización de los ejercicios que el resto de las personas participantes. En este sentido, se
establecerán las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización para las
personas con discapacidad que así lo hayan indicado en su solicitud.
10. A efectos de comunicación y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en
la Gerencia de la Universidad de Alcalá, plaza San Diego, s/n, CP 28801 Alcalá de
Henares (Madrid).
11. Las personas integrantes del Tribunal devengarán las asistencias
correspondientes a las categorías establecidas en el Real Decreto 462/2002 de 24 de
mayo, sobre indemnizaciones por razón del Servicio.
Séptima.
Procedimiento de selección.
1. El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de concursooposición, con las pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo III de esta
convocatoria.
2. La publicación del anuncio de celebración de los ejercicios, así como la lista de
personas aprobadas de los mismos, se efectuará en la página web de la Universidad de
Alcalá: https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/laboral/, además de en cualquier otro
lugar que el Tribunal considere, en su caso, para su mejor difusión.
Octava. Desarrollo del proceso selectivo.
1. El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primer
apellido que comience por la letra «M» de conformidad con la Resolución de 14 de marzo
de 2023, de la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (BOCM
de 22 de marzo) por la que se publicó el resultado del sorteo efectuado con objeto de
determinar el orden de actuación de las personas aspirantes en los procesos selectivos
derivados de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para 2023.
2. Las personas admitidas serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento
único, debiendo comparecer al acto al que hayan sido convocadas en el correspondiente
anuncio público.
Quedarán decaídas en su derecho y excluidas del proceso las personas que no
comparezcan, salvo en los casos alegados y justificados y libremente apreciados por el
Tribunal con anterioridad a la realización del ejercicio, debiendo el Tribunal adoptar la
resolución motivada a tal efecto.
A estos efectos, las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con
las fechas de realización de cualquiera de los ejercicios por las circunstancias derivadas
de su avanzado estado de gestión o, eventualmente, en los primeros días del puerperio,
podrán ponerlo en conocimiento del Tribunal, adjuntando a la comunicación el
correspondiente informe médico oficial. La comunicación deberá realizarse dentro de las
cuarenta y ocho horas siguientes al anuncio de la fecha del examen e implicará el
consentimiento de la interesada para permitir el acceso del Tribunal o del órgano
convocante a los datos médicos necesarios relacionados con su situación.
El Tribunal, basándose en la información recibida, acordará si procede o no realizar
la prueba en un lugar alternativo, aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente.
cve: BOE-A-2023-10274
Verificable en https://www.boe.es
Fase de oposición:
Núm. 101
Viernes 28 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58706
afectadas interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la publicación o notificación del acto, ante el Gerente de la Universidad.
8. El Tribunal podrá solicitar el nombramiento de personal colaborador o de
personal asesor especialista que estime necesario para el desarrollo de las pruebas. A
éstos les será de aplicación las mismas prohibiciones de participación y causas de
abstención y recusación que a los miembros de los órganos de selección.
9. El Tribunal adoptará las medidas precisas para que en aquellos casos que resulte
necesario, las personas aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones para la
realización de los ejercicios que el resto de las personas participantes. En este sentido, se
establecerán las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización para las
personas con discapacidad que así lo hayan indicado en su solicitud.
10. A efectos de comunicación y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en
la Gerencia de la Universidad de Alcalá, plaza San Diego, s/n, CP 28801 Alcalá de
Henares (Madrid).
11. Las personas integrantes del Tribunal devengarán las asistencias
correspondientes a las categorías establecidas en el Real Decreto 462/2002 de 24 de
mayo, sobre indemnizaciones por razón del Servicio.
Séptima.
Procedimiento de selección.
1. El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de concursooposición, con las pruebas y puntuaciones que se especifican en el anexo III de esta
convocatoria.
2. La publicación del anuncio de celebración de los ejercicios, así como la lista de
personas aprobadas de los mismos, se efectuará en la página web de la Universidad de
Alcalá: https://www.uah.es/es/empleo-publico/PAS/laboral/, además de en cualquier otro
lugar que el Tribunal considere, en su caso, para su mejor difusión.
Octava. Desarrollo del proceso selectivo.
1. El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primer
apellido que comience por la letra «M» de conformidad con la Resolución de 14 de marzo
de 2023, de la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid (BOCM
de 22 de marzo) por la que se publicó el resultado del sorteo efectuado con objeto de
determinar el orden de actuación de las personas aspirantes en los procesos selectivos
derivados de la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para 2023.
2. Las personas admitidas serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento
único, debiendo comparecer al acto al que hayan sido convocadas en el correspondiente
anuncio público.
Quedarán decaídas en su derecho y excluidas del proceso las personas que no
comparezcan, salvo en los casos alegados y justificados y libremente apreciados por el
Tribunal con anterioridad a la realización del ejercicio, debiendo el Tribunal adoptar la
resolución motivada a tal efecto.
A estos efectos, las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con
las fechas de realización de cualquiera de los ejercicios por las circunstancias derivadas
de su avanzado estado de gestión o, eventualmente, en los primeros días del puerperio,
podrán ponerlo en conocimiento del Tribunal, adjuntando a la comunicación el
correspondiente informe médico oficial. La comunicación deberá realizarse dentro de las
cuarenta y ocho horas siguientes al anuncio de la fecha del examen e implicará el
consentimiento de la interesada para permitir el acceso del Tribunal o del órgano
convocante a los datos médicos necesarios relacionados con su situación.
El Tribunal, basándose en la información recibida, acordará si procede o no realizar
la prueba en un lugar alternativo, aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente.
cve: BOE-A-2023-10274
Verificable en https://www.boe.es
Fase de oposición: