II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10266)
Resolución de 17 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Córdoba, Instituto Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 101
Viernes 28 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58658
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10266
Resolución de 17 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Córdoba, Instituto
Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba, referente
a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Córdoba» número 235, de 12 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas pertenecientes a la Agencia Pública Administrativa Local «Instituto
Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba» (IMGEMA), en el
marco de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 62, de 31 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Córdoba (https://sede.cordoba.es/cordoba/tablon-de-anuncios/) y en el tablón de
anuncios del IMGEMA (https://www.jardinbotanicodecordoba.com/tablon-de-anuncios/).
Córdoba, 17 de abril de 2023.–La Presidenta, Cintia Bustos Muñoz.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-10266
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico de Paleobotánica de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Banco de Germoplasma Vegetal de Andalucía de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª de Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón especialista de Jardinería y oficios de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista de Monitor educación y cultura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Taquilla de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Perón especialista de Vigilante museo de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario (contrato a tiempo
parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario, Reserva discapacidad
(contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario, Reserva discapacidad
intelectual (contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón especialista de Monitor medioambiental de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 101
Viernes 28 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58658
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10266
Resolución de 17 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Córdoba, Instituto
Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba, referente
a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Córdoba» número 235, de 12 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas pertenecientes a la Agencia Pública Administrativa Local «Instituto
Municipal de Gestión Medioambiental Jardín Botánico de Córdoba» (IMGEMA), en el
marco de estabilización de empleo temporal de larga duración:
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 62, de 31 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento
de Córdoba (https://sede.cordoba.es/cordoba/tablon-de-anuncios/) y en el tablón de
anuncios del IMGEMA (https://www.jardinbotanicodecordoba.com/tablon-de-anuncios/).
Córdoba, 17 de abril de 2023.–La Presidenta, Cintia Bustos Muñoz.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-10266
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Técnico de Paleobotánica de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Banco de Germoplasma Vegetal de Andalucía de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª de Administración de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Peón especialista de Jardinería y oficios de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista de Monitor educación y cultura de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Taquilla de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Perón especialista de Vigilante museo de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario (contrato a tiempo
parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario, Reserva discapacidad
(contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista de Animador comunitario, Reserva discapacidad
intelectual (contrato a tiempo parcial 60% de la jornada laboral) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón especialista de Monitor medioambiental de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
