II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10150)
Resolución de 23 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Jueves 27 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58347
Una plaza de Técnico/a Administración Especial Medio Ambiente, subgrupo A1,
perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Técnica, como
funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial/a Electricista, subgrupo C2, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, como funcionario de
carrera, mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Informático/a, subgrupo A2, perteneciente a la
escala Administración Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera,
mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, subgrupo A1,
perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Técnica, como
funcionario de carrera, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, subgrupo C1, perteneciente a la escala
Administración General, subescala administrativa, como funcionario de carrera, mediante
concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliares Administrativos/as, subgrupo C2, perteneciente a la
escala Administración General, subescala Auxiliar Administración General, como
funcionario de carrera, mediante concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operarios/as Conductores/as, como personal laboral fijo, mediante
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Valoración Obras-Prevención Riesgos Laborales,
subgrupo A2, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Técnica,
como funcionario de carrera, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Especialista de Mantenimiento, como personal laboral fijo,
mediante concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Delineante, subgrupo C1, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante concurso, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante concurso, en
turno libre.
Tres plazas de Oficiales/as Segunda de Albañilería, como personal laboral fijo,
mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Abogado/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante concurso, en
turno libre.
Una plaza de Operario/a Conductor/a, como personal laboral fijo, mediante concurso,
en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Auxiliar de Deportes, como personal laboral fijo, mediante
concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante
concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alhaurín de la Torre, 23 de marzo de 2023.–El Alcalde, Joaquín Villanova Rueda.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-10150
Verificable en https://www.boe.es
de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
Núm. 100
Jueves 27 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58347
Una plaza de Técnico/a Administración Especial Medio Ambiente, subgrupo A1,
perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Técnica, como
funcionario de carrera, mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial/a Electricista, subgrupo C2, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, como funcionario de
carrera, mediante concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Informático/a, subgrupo A2, perteneciente a la
escala Administración Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera,
mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, subgrupo A1,
perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Técnica, como
funcionario de carrera, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, subgrupo C1, perteneciente a la escala
Administración General, subescala administrativa, como funcionario de carrera, mediante
concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliares Administrativos/as, subgrupo C2, perteneciente a la
escala Administración General, subescala Auxiliar Administración General, como
funcionario de carrera, mediante concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operarios/as Conductores/as, como personal laboral fijo, mediante
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Valoración Obras-Prevención Riesgos Laborales,
subgrupo A2, perteneciente a la escala Administración Especial, subescala de Técnica,
como funcionario de carrera, mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Especialista de Mantenimiento, como personal laboral fijo,
mediante concurso, en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Delineante, subgrupo C1, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante concurso, en
turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante concurso, en
turno libre.
Tres plazas de Oficiales/as Segunda de Albañilería, como personal laboral fijo,
mediante concurso, en turno libre.
Una plaza de Abogado/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala Administración
Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante concurso, en
turno libre.
Una plaza de Operario/a Conductor/a, como personal laboral fijo, mediante concurso,
en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Auxiliar de Deportes, como personal laboral fijo, mediante
concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala
Administración Especial, subescala de Técnica, como funcionario de carrera, mediante
concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Alhaurín de la Torre, 23 de marzo de 2023.–El Alcalde, Joaquín Villanova Rueda.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-10150
Verificable en https://www.boe.es
de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria
para proveer:
