II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10167)
Resolución de 12 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Castilleja de Guzmán (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Jueves 27 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58367
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castilleja de Guzmán.
Castilleja de Guzmán, 12 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María del Mar Rodríguez
Pérez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-10167
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Maestro/a Centro Infantil. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2.
Jornada completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Magisterio en Educación
Infantil o equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo. Personal laboral fijo Discontinuo. Grupo E.
Jornada tiempo parcial (7 horas semanales). Sistema de concurso de méritos. De
acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de
ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Monitor/a Deportivo. Personal laboral fijo Discontinuo. Grupo E.
Jornada tiempo parcial (2 horas semanales). Sistema de concurso de méritos. De
acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de
ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada tiempo
parcial (17,5 horas semanales). Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la
Disposición Adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C1.
Jornada completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Bachiller, Técnico/a o
equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Peón Jardinería. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada completa.
Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª
del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el
sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Peón Jardinería. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada completa.
Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª
del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el
sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Peón Obras y Servicios. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada
completa. Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª
del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el
sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Psicólogo/a. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A1. Jornada
completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Licenciatura o Grado en Psicología.
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Técnico Centro Infantil. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C1.
Jornada completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Técnico Superior en
Educación Infantil o equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Trabajador/a Social. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2.
Jornada completa. Sistema de concurso-oposición. Título de Diplomado en Trabajo
Social o equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Núm. 100
Jueves 27 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 58367
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Castilleja de Guzmán.
Castilleja de Guzmán, 12 de abril de 2023.–La Alcaldesa, María del Mar Rodríguez
Pérez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-10167
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Maestro/a Centro Infantil. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2.
Jornada completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Magisterio en Educación
Infantil o equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo. Personal laboral fijo Discontinuo. Grupo E.
Jornada tiempo parcial (7 horas semanales). Sistema de concurso de méritos. De
acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de
ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Monitor/a Deportivo. Personal laboral fijo Discontinuo. Grupo E.
Jornada tiempo parcial (2 horas semanales). Sistema de concurso de méritos. De
acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de
ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Deportivo. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada tiempo
parcial (17,5 horas semanales). Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la
Disposición Adicional 6.ª del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las
titulaciones previstas en el sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización
de Empleo Temporal).
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C1.
Jornada completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Bachiller, Técnico/a o
equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Peón Jardinería. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada completa.
Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª
del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el
sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Peón Jardinería. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada completa.
Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª
del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el
sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Peón Obras y Servicios. Personal laboral fijo. Grupo E. Jornada
completa. Sistema de concurso de méritos. De acuerdo con la Disposición Adicional 6.ª
del TREBEP, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el
sistema educativo. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Psicólogo/a. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A1. Jornada
completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Licenciatura o Grado en Psicología.
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos plazas de Técnico Centro Infantil. Personal laboral fijo. Grupo C, subgrupo C1.
Jornada completa. Sistema de concurso de méritos. Título de Técnico Superior en
Educación Infantil o equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una plaza de Trabajador/a Social. Personal laboral fijo. Grupo A, subgrupo A2.
Jornada completa. Sistema de concurso-oposición. Título de Diplomado en Trabajo
Social o equivalente. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
