BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 25 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 57610

3.4 Las personas aspirantes con discapacidad podrán solicitar, expresándolo en el
recuadro correspondiente del modelo de solicitud, las posibles adaptaciones de tiempo y
medios que estimen necesarias para la realización de los ejercicios de la fase de
oposición. La Universidad de Cádiz podrá requerir al interesado/a la información que
estime necesaria en orden a la adaptación solicitada, así como el dictamen del órgano
competente sobre la procedencia de la adaptación y de la compatibilidad con el
desempeño de las funciones del puesto concreto a ocupar.
3.5 El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del
Estado».
3.6 No se admitirá la presentación de méritos una vez finalizado el plazo de
presentación de solicitudes.
3.7 Los errores de hecho que pudieran advertirse, podrán subsanarse, en cualquier
momento, de oficio o a petición del interesado/a.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector de la Universidad de
Cádiz dictará, en el plazo máximo de un mes, resolución declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En dicha resolución, que deberá publicarse en la página Web del
área de Personal https://personal.uca.es/convocatoria-pas/, se incluirá la lista completa
de aspirantes admitidos y excluidos indicándose, en este último caso, las causas de
exclusión.
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución en la citada página Web, para poder
subsanar el defecto que haya motivado la exclusión. La subsanación se realizará a
través del mismo expediente de presentación de su solicitud inicial de forma telemática
en la Sede Electrónica de la UCA o en alguna de las formas establecidas en el
apartado 3.1 de la presente convocatoria. Quienes, dentro del plazo señalado, no
subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidos
de la participación en el proceso selectivo.
Contra la resolución de exclusión, que ultima la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que dictó el acto, en el plazo
de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación y según lo establecido en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, contados desde el siguiente a su publicación, ante el órgano competente y según
lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
4.3 Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, a los aspirantes que
hayan sido excluidos definitivamente de la realización del proceso selectivo.
5.

Tribunal Calificador

5.1 De acuerdo con lo establecido en el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
los miembros del tribunal calificador de la presente convocatoria serán los que figuran en
el anexo IV de esta convocatoria.
5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al
Rector de la Universidad, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público o
si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los
cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2023-10020
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 98