II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-10020)
Resolución de 17 de abril de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 98
Martes 25 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 57607
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10020
Resolución de 17 de abril de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de
octubre, y publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido
en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 4 de julio de 2022 del Consejero de Conocimiento,
Investigación y Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la
convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la
oferta de empleo público correspondiente al año 2021 y en la Orden de 24 de noviembre
de 2022 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza
a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de administración y
servicios, en ejecución de la oferta de empleo público correspondiente al año 2022 y con
sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria,
especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a
las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
1.1 Se convoca proceso selectivo de 4 plazas para el ingreso en la escala de
Gestión Universitaria, especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante
turno libre.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para ser cubierta entre personas con discapacidad, considerando
como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En el supuesto de no ser ésta cubierta, se acumulará a las
restantes plazas convocadas.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7
de octubre, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
cve: BOE-A-2023-10020
Verificable en https://www.boe.es
1. Normas generales
Núm. 98
Martes 25 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 57607
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
10020
Resolución de 17 de abril de 2023, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala de Gestión Universitaria, especialidad Informática.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de
octubre, y publicados en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido
en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo
dispuesto en la Orden de 4 de julio de 2022 del Consejero de Conocimiento,
Investigación y Universidad, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz para la
convocatoria de plazas de personal de administración y servicios, en ejecución de la
oferta de empleo público correspondiente al año 2021 y en la Orden de 24 de noviembre
de 2022 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza
a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de personal de administración y
servicios, en ejecución de la oferta de empleo público correspondiente al año 2022 y con
sujeción a las bases que se acompañan, resuelvo:
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria,
especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a
las bases que se acompañan.
Bases de la convocatoria
1.1 Se convoca proceso selectivo de 4 plazas para el ingreso en la escala de
Gestión Universitaria, especialidad Informática, de la Universidad de Cádiz, mediante
turno libre.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a
las Personas con Discapacidad en Andalucía, del total de plazas convocadas se
reservará una plaza para ser cubierta entre personas con discapacidad, considerando
como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley
General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En el supuesto de no ser ésta cubierta, se acumulará a las
restantes plazas convocadas.
1.2 El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, los Estatutos de la Universidad de Cádiz,
aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7
de octubre, el Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
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1. Normas generales
