II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10009)
Resolución de 11 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Villacarrillo (Jaén), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 98
Martes 25 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 57594
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10009
Resolución de 11 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Villacarrillo (Jaén),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal Funcionario:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo a jornada completa (subgrupo C2),
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar de
Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza a jornada completa (Agrupaciones Profesionales),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Subalterna, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a a jornada completa (subgrupo A1), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores,
categoría Arquitectos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico a jornada completa (subgrupo A2), perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial a jornada completa (subgrupo A2),
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos
Medios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante Auxiliar a jornada completa (subgrupo C1), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial de Obras a jornada completa (subgrupo C2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maquinista Operario/a Servicios a jornada completa (subgrupo C2),
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Mecánico/a a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a a jornada completa (subgrupo A1), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador/a Centro Mujer a jornada completa (subgrupo A2), mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Programas a jornada completa (subgrupo A2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Centro de Día a jornada parcial (subgrupo A2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar a jornada completa (subgrupo A2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-10009
Verificable en https://www.boe.es
Personal Laboral:
Núm. 98
Martes 25 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 57594
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10009
Resolución de 11 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Villacarrillo (Jaén),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 244, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Personal Funcionario:
Dos plazas de Auxiliar Administrativo a jornada completa (subgrupo C2),
pertenecientes a la escala de Administración General, subescala de Auxiliar de
Administración General, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ordenanza a jornada completa (Agrupaciones Profesionales),
perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Subalterna, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a a jornada completa (subgrupo A1), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores,
categoría Arquitectos, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico a jornada completa (subgrupo A2), perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico Industrial a jornada completa (subgrupo A2),
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos
Medios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante Auxiliar a jornada completa (subgrupo C1), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial de Obras a jornada completa (subgrupo C2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maquinista Operario/a Servicios a jornada completa (subgrupo C2),
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Electricista a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Mecánico/a a jornada completa (subgrupo C2), mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Jurídico/a a jornada completa (subgrupo A1), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Informador/a Centro Mujer a jornada completa (subgrupo A2), mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Programas a jornada completa (subgrupo A2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Centro de Día a jornada parcial (subgrupo A2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Familiar a jornada completa (subgrupo A2), mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-10009
Verificable en https://www.boe.es
Personal Laboral:
