II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-10003)
Resolución de 11 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Cedillo del Condado (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 98
Martes 25 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 57586
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10003
Resolución de 11 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Cedillo del Condado
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Educador/a Infantil Musical-Monitor Campamentos Ocio y Tiempo, en
turno libre a tiempo parcial, régimen laboral fijo, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Educador/a Infantil a tiempo parcial, Régimen laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza Centro Municipales, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Vivienda Tutelada a tiempo parcial jornada fines de semana,
régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Instalaciones Deportivas a tiempo parcial en horario de fin de
semana (sábados y domingos), y festivos, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Actividades Extraescolares en Inglés a tiempo parcial,
régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo a tiempo parcial, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesora de Adultos, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza Edificios Municipales a tiempo parcial, régimen
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Peones de Limpieza Edificios Municipales, régimen laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peones de Limpieza Viaria, régimen laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peones de Obras y Servicios Municipales, régimen laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargada de Vivienda Tutelada, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador Infantil, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre
Una plaza de Auxiliar Biblioteca, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-10003
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 98
Martes 25 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 57586
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10003
Resolución de 11 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Cedillo del Condado
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Educador/a Infantil Musical-Monitor Campamentos Ocio y Tiempo, en
turno libre a tiempo parcial, régimen laboral fijo, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Educador/a Infantil a tiempo parcial, Régimen laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza Centro Municipales, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Vivienda Tutelada a tiempo parcial jornada fines de semana,
régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Instalaciones Deportivas a tiempo parcial en horario de fin de
semana (sábados y domingos), y festivos, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Actividades Extraescolares en Inglés a tiempo parcial,
régimen laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo a tiempo parcial, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador de Deportes, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesora de Adultos, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón de Limpieza Edificios Municipales a tiempo parcial, régimen
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Peones de Limpieza Edificios Municipales, régimen laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peones de Limpieza Viaria, régimen laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peones de Obras y Servicios Municipales, régimen laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargada de Vivienda Tutelada, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, régimen laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador Infantil, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre
Una plaza de Auxiliar Biblioteca, régimen laboral fijo, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-10003
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
