II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-9855)
Resolución de 3 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Cistierna (León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 97

Lunes 24 de abril de 2023

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
9855

Resolución de 3 de abril de 2023, del Ayuntamiento de Cistierna (León),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 248, de 28 de diciembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 3, de 5 de enero de 2023,
se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de León,
en el portal de transparencia del Ayuntamiento de Cistierna (https://www.cistierna.es/portalde-transparencia/empleo-publico/), en el tablón de anuncios municipal (https://

cve: BOE-A-2023-9855
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Fisioterapeuta a media jornada de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS/DUE a tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional a media jornada de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Gobernante/a a tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Cocinero/a a tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Veintitrés plazas de Gerocultor/a a tiempo completo de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Limpiador/a a tiempo completo de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo a tiempo completo de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Educador/a de Guardería-Maestro/a de educación infantil a tiempo
completo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Educador/a de Guardería-Técnico de Grado Superior de Educación
Infantil a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de limpiador/a de colegio perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Subalterna, clase Personal de Oficios, grupo-subgrupo Agp.
mediante el sistema de concurso, en turno libre.