II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2023-9897)
Resolución de 18 de abril de 2023, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 97
Lunes 24 de abril de 2023
Apellidos y nombre
Cuerpo
Universidad
Vocal.
SOUTO BAYARRI, JOSÉ MIGUEL
CU
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Suplente.
CUADRADO PÉREZ, MARÍA DE LA LUZ
CU
UCM.
Vocal.
AYUSO COLELLA, MARÍA CARMEN
CU
UNIVERSIDAD DE BARCELONA.
Suplente.
DESCO MENÉNDEZ, MANUEL
CU
UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID.
ANEXO III
Criterios de valoración del curriculum vitae
1. Criterio general: Actividad docente. La puntuación máxima que se puede obtener
en este criterio estará comprendida entre 35 y 45 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– La trayectoria docente.
– Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad.
– Número y diversidad de asignaturas impartidas.
– Elaboración de material docente original.
– Proyectos de innovación docente.
– Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajos fin de máster, DEAS
– Otros méritos relacionados con la actividad docente (la puntuación máxima de este
apartado no podrá superar el 10 % de la asignada al criterio general).
2. Criterio General: Actividad investigadora. La puntuación máxima que se puede
obtener en este criterio estará comprendida entre 35 y 45 puntos, no pudiendo ser
inferior a la establecida en el criterio 1.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Publicaciones científicas, creaciones artísticas profesionales, etc. atendiendo a su
relevancia y calidad en el ámbito de conocimiento y, en su caso, al perfil de la plaza
objeto de concurso.
– Ponencias y comunicaciones a congresos.
– Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación.
– Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.
– Dirección de tesis doctorales y de otros trabajos de investigación.
– Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, transferencia de
conocimiento al sector productivo, creación de EBT, etc.
– Estancias en centros de investigación de más de un mes.
– Colaboraciones internacionales.
– Otros méritos relacionados con la actividad investigadora. (La puntuación máxima
de este apartado no podrá superar el 10 % de la asignada al criterio general).
3. Criterio General: Experiencia en gestión y administración educativa, científica y
tecnológica; actividad profesional. La puntuación máxima que se puede obtener en este
criterio estará comprendida entre 10 y 15 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública
recogidos en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u
organismos públicos de investigación durante al menos un año.
– Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de
las Administraciones Públicas durante al menos un año.
– Experiencia profesional fuera del ámbito universitario.
cve: BOE-A-2023-9897
Verificable en https://www.boe.es
Puesto
Sec. II.B. Pág. 56976
Núm. 97
Lunes 24 de abril de 2023
Apellidos y nombre
Cuerpo
Universidad
Vocal.
SOUTO BAYARRI, JOSÉ MIGUEL
CU
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA.
Suplente.
CUADRADO PÉREZ, MARÍA DE LA LUZ
CU
UCM.
Vocal.
AYUSO COLELLA, MARÍA CARMEN
CU
UNIVERSIDAD DE BARCELONA.
Suplente.
DESCO MENÉNDEZ, MANUEL
CU
UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID.
ANEXO III
Criterios de valoración del curriculum vitae
1. Criterio general: Actividad docente. La puntuación máxima que se puede obtener
en este criterio estará comprendida entre 35 y 45 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– La trayectoria docente.
– Dedicación a tiempo completo o a tiempo parcial en la Universidad.
– Número y diversidad de asignaturas impartidas.
– Elaboración de material docente original.
– Proyectos de innovación docente.
– Dirección de proyectos fin de carrera, tesinas, trabajos fin de máster, DEAS
– Otros méritos relacionados con la actividad docente (la puntuación máxima de este
apartado no podrá superar el 10 % de la asignada al criterio general).
2. Criterio General: Actividad investigadora. La puntuación máxima que se puede
obtener en este criterio estará comprendida entre 35 y 45 puntos, no pudiendo ser
inferior a la establecida en el criterio 1.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Publicaciones científicas, creaciones artísticas profesionales, etc. atendiendo a su
relevancia y calidad en el ámbito de conocimiento y, en su caso, al perfil de la plaza
objeto de concurso.
– Ponencias y comunicaciones a congresos.
– Dirección y participación en proyectos competitivos de investigación.
– Dirección y participación en otros proyectos y contratos de investigación.
– Dirección de tesis doctorales y de otros trabajos de investigación.
– Patentes y productos con registro de propiedad intelectual, transferencia de
conocimiento al sector productivo, creación de EBT, etc.
– Estancias en centros de investigación de más de un mes.
– Colaboraciones internacionales.
– Otros méritos relacionados con la actividad investigadora. (La puntuación máxima
de este apartado no podrá superar el 10 % de la asignada al criterio general).
3. Criterio General: Experiencia en gestión y administración educativa, científica y
tecnológica; actividad profesional. La puntuación máxima que se puede obtener en este
criterio estará comprendida entre 10 y 15 puntos.
Se tendrán en cuenta los siguientes méritos:
– Desempeño de cargos de responsabilidad en gestión universitaria pública
recogidos en los estatutos de las universidades, o que hayan sido asimilados, u
organismos públicos de investigación durante al menos un año.
– Desempeño de puestos en el entorno educativo, científico o tecnológico dentro de
las Administraciones Públicas durante al menos un año.
– Experiencia profesional fuera del ámbito universitario.
cve: BOE-A-2023-9897
Verificable en https://www.boe.es
Puesto
Sec. II.B. Pág. 56976
