II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-9686)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 20 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 55991
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
Temario
Temario común
1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la
autonomía universitaria.
2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I:
Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación
y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario.
3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del capítulo I del título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del
contrato, del capítulo II del título I. Título II. De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen
disciplinario.
5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Naturaleza, fines y competencias. De la
comunidad universitaria. Funciones de la Universidad. Estructura de la Universidad.
Título V: Gobierno, administración y representación de la Universidad. Servicios de
asistencia a la comunidad universitaria.
6. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas:
título preliminar, título I y título II.
7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: título V: De la
evitación del proceso.
8. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de
los Derechos Digitales: Títulos I, II, III, IV y V: Capítulo III. Delegado de protección de
datos.
9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación. Criterios de actuación de las
Administraciones públicas.
10. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no
discriminación: Título Preliminar, Título I: Capítulo I, Título II: Capítulo I y Título IV.
11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
Consulta y participación de los trabajadores.
12. Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba
(BOUCO núm. 1033, de 31 de octubre de 2022): título I.
Temario específico
1. Principales cultivos agrícolas en España y Andalucía. Distribución de superficies.
Zonificación de cultivos. Grado de importancia.
cve: BOE-A-2023-9686
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 94
Jueves 20 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 55991
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta, y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por la Universidad
de Córdoba, INAP, Organizaciones Sindicales en el marco del Acuerdo de Formación
Continua o por Asociaciones sin ánimo de lucro cuya actividad principal sea la formación.
ANEXO II
Temario
Temario común
1. La Constitución Española de 1978: el reconocimiento constitucional de la
autonomía universitaria.
2. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: Título I:
Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Título II: Creación
y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario.
3. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: sección 2.ª Derechos y deberes
laborales básicos, del capítulo I del título I. Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del
contrato, del capítulo II del título I. Título II. De los derechos de representación colectiva y
de reunión de los trabajadores en la empresa.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: título III. Derechos y
deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Título VII. Régimen
disciplinario.
5. Estatutos de la Universidad de Córdoba: Naturaleza, fines y competencias. De la
comunidad universitaria. Funciones de la Universidad. Estructura de la Universidad.
Título V: Gobierno, administración y representación de la Universidad. Servicios de
asistencia a la comunidad universitaria.
6. IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades andaluzas:
título preliminar, título I y título II.
7. Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social: título V: De la
evitación del proceso.
8. Ley 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de
los Derechos Digitales: Títulos I, II, III, IV y V: Capítulo III. Delegado de protección de
datos.
9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo
en igualdad de oportunidades: igualdad y conciliación. Criterios de actuación de las
Administraciones públicas.
10. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no
discriminación: Título Preliminar, Título I: Capítulo I, Título II: Capítulo I y Título IV.
11. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones.
Consulta y participación de los trabajadores.
12. Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba
(BOUCO núm. 1033, de 31 de octubre de 2022): título I.
Temario específico
1. Principales cultivos agrícolas en España y Andalucía. Distribución de superficies.
Zonificación de cultivos. Grado de importancia.
cve: BOE-A-2023-9686
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 94
