BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 94

Jueves 20 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 55989

temario (común y específico) que se detalla en el anexo II. Al final del cuestionario se
incluirán cuatro preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según
el orden en el que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que
pudieran ser objeto de anulación.
La duración de esta fase será de cien minutos.
Esta fase se puntuará de 0 a 35 puntos, siendo necesario obtener un mínimo
de 17,50 puntos para superarse.
Cada respuesta errónea se penalizará con un cuarto de respuesta correcta, de
manera que, a efectos de obtener la calificación del ejercicio, el número de aciertos
vendrá dado por la aplicación de la siguiente fórmula:
AN = A – (F x 0,25)
Siendo AN el número de aciertos a considerar a efectos del cómputo de la
calificación, A el número de aciertos obtenidos en el ejercicio y F el número de errores
obtenidos en el ejercicio. Las preguntas no contestadas no se tendrán en cuenta a estos
efectos.
La segunda fase consistirá en la realización de un supuesto práctico, relacionado con
las funciones que corresponden al puesto de trabajo al que se concurre y basados en el
contenido del bloque específico del temario recogido en el anexo II.
La duración de este ejercicio será como máximo de sesenta minutos.
Esta fase se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15
puntos para superarse.
Se realizará en una única sesión o en dos sesiones dependiendo del número de
personas aspirantes.
El ejercicio único de la fase de oposición se puntuará de 0 a 65 puntos siendo
necesario para aprobar un mínimo de 32,50 puntos.
2. Fase de concurso. Las personas aspirantes que superen la fase de oposición
deberán aportar, en el plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de
los méritos alegados para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la
persona interesada, responsabilizándose expresamente de la veracidad de la
documentación aportada, debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es
copia fiel de su original» y firmando a continuación, o bien acompañando declaración
jurada, firmada por la persona interesada, de que toda la documentación que se aporta
es copia fiel de su original.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 35
puntos distribuidos en los siguientes epígrafes:
Experiencia profesional (hasta un máximo de 14 puntos).

a) Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba, en puestos de la misma
área a la que se aspira adquirida en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo
I del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,200 puntos por mes o fracción.
b) Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría
profesional a la que se aspira, adquirida en la Universidad de Córdoba y no incluidos en
el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,030 puntos por mes o fracción.
c) Por servicios prestados en puestos cuyos contenidos funcionales sean
homólogos a los encomendados a la categoría profesional a la que se aspira adquirida
en el ámbito de otras Administraciones Públicas no computados en los apartados
anteriores: 0,013 puntos por mes o fracción.
d) Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
cuyos contenidos funcionales sean homólogos a los encomendados a la categoría

cve: BOE-A-2023-9686
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