II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2023-9652)
Resolución de 11 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la estabilización de empleo temporal en los grupos profesionales 1G y E1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Instituto de la Juventud.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 94

Jueves 20 de abril de 2023

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
9652

Resolución de 11 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en el proceso
selectivo para la estabilización de empleo temporal en los grupos
profesionales 1G y E1 del IV Convenio Único para el personal laboral de la
Administración General del Estado en el Instituto de la Juventud.

En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 3 y 4 del Real Decreto 408/2022,
de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización
de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, y de acuerdo con la Resolución de 27 de diciembre
de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas del proceso de
estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre,
como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio
único para el Personal Laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de
la Juventud, y en cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria del
mencionado proceso, se acuerda:
Primero.
Declarar aprobadas las listas provisionales de las personas aspirantes admitidas y
excluidas al citado proceso selectivo, que se encontrarán expuestas en la página web:
Proceso de Estabilización de Empleo Temporal de Personal Laboral 2022-Injuve,
Instituto de la Juventud, y en el punto de acceso general: Administracion.gob.es-Punto
de Acceso General.
Segundo.
Publicar, como anexo a la presente resolución, la relación provisional de personas
excluidas a la que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de
exclusión.
En todo caso, y con el fin de evitar errores, las personas interesadas deberán
comprobar, tanto la relación de las personas excluidas, como la de admitidas en el
proceso selectivo.

Establecer un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para que las personas
interesadas puedan subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión u omisión en
las relaciones de personas admitidas y excluidas, así como cualquier error en sus datos
personales.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Sra. Secretaria General del Instituto
de la Juventud.
Las personas que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o no aleguen
la omisión justificando su derecho a ser incluidas, serán excluidas de la participación en
el proceso selectivo.

cve: BOE-A-2023-9652
Verificable en https://www.boe.es

Tercero.