II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-9581)
Resolución de 31 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Rubí (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 19 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 55553
Una plaza de Técnico/a Superior de Archivo, grupo A1, en régimen de funcionario/a
de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Servicios Jurídicos, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Salud Pública, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Veterinario/a, grupo A1, en régimen de funcionario/a de carrera, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión de Residuos, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Urbanismo, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Cinco plazas de Educador/a Social, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Once plazas de trabajador/a Social, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Tres plazas de Arquitecto/a Técnico/a, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Cultura, grupo A2, en régimen de funcionario/a
de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Cultura, grupo A2, en régimen de funcionario/a
de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Organización, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Comunicación, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Informática, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio/a de Educación, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
cve: BOE-A-2023-9581
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
Miércoles 19 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 55553
Una plaza de Técnico/a Superior de Archivo, grupo A1, en régimen de funcionario/a
de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Servicios Jurídicos, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Salud Pública, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Veterinario/a, grupo A1, en régimen de funcionario/a de carrera, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Gestión de Residuos, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Urbanismo, grupo A1, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Cinco plazas de Educador/a Social, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Once plazas de trabajador/a Social, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Tres plazas de Arquitecto/a Técnico/a, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Cultura, grupo A2, en régimen de funcionario/a
de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Cultura, grupo A2, en régimen de funcionario/a
de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Organización, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Comunicación, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Recursos Humanos, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Medio/a de Informática, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio/a de Educación, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre,
cve: BOE-A-2023-9581
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
