II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-9581)
Resolución de 31 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Rubí (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 19 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 55551
Once plazas de Técnico/a Medio/a, grupo A2, en régimen de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de CIencias de la Educación, especialidad inglés,
grupo A2, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de las plazas de
plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Diez plazas de Operario/a, grupo AP, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Subalterno/a, grupo AP, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Cuatro plazas de Administrativo/a, grupo C1, en régimen de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar de Sonido, grupo C1, en régimen de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar de Educación Infantil, grupo C1, en régimen de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el
marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Formación, grupo C1, en régimen de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, grupo C1, en régimen de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C2, en régimen de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Tres plazas de Auxiliar Técnico/a de Educación Infantil, grupo C2, en régimen de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el
marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Veinte plazas de Oficial, grupo C2, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización
de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Movilidad y Accesibilidad, grupo A1, en régimen
de funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Trabajador/a Social, grupo A2, en régimen de funcionario/a de carrera,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Protección Civil, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en
el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Ciudadanía, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en
el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
cve: BOE-A-2023-9581
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
Miércoles 19 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 55551
Once plazas de Técnico/a Medio/a, grupo A2, en régimen de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de CIencias de la Educación, especialidad inglés,
grupo A2, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de
méritos, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de las plazas de
plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Diez plazas de Operario/a, grupo AP, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Subalterno/a, grupo AP, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Cuatro plazas de Administrativo/a, grupo C1, en régimen de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Tres plazas de Técnico/a Auxiliar de Sonido, grupo C1, en régimen de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar de Educación Infantil, grupo C1, en régimen de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el
marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Formación, grupo C1, en régimen de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento, grupo C1, en régimen de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, grupo C2, en régimen de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Tres plazas de Auxiliar Técnico/a de Educación Infantil, grupo C2, en régimen de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el
marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Veinte plazas de Oficial, grupo C2, en régimen de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso de méritos, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización
de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Superior de Movilidad y Accesibilidad, grupo A1, en régimen
de funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre,
en el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, grupo A2, en régimen de funcionario/a de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en el marco del
proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Trabajador/a Social, grupo A2, en régimen de funcionario/a de carrera,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Protección Civil, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en
el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Ciudadanía, grupo A2, en régimen de
funcionario/a de carrera, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre, en
el marco del proceso de estabilización de las plazas de plantilla del Ayuntamiento de
Rubí.
cve: BOE-A-2023-9581
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 93
