II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-9453)
Resolución de 29 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Ocaña (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54905
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
9453
Resolución de 29 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Ocaña (Toledo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Abogado del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo y Empresas del Centro de la Mujer, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Social del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del Taller Ocupacional, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en el
tablón de anuncios de la Corporación, en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-9453
Verificable en https://www.boe.es
Ocaña, 29 de marzo de 2023.–El Alcalde, Eduardo Jiménez García.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 92
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54905
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
9453
Resolución de 29 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Ocaña (Toledo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo del Departamento de Recursos Humanos, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Abogado del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Empleo y Empresas del Centro de la Mujer, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador Social del Centro de la Mujer, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo del Taller Ocupacional, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia y en el
tablón de anuncios de la Corporación, en la forma prevista en las propias bases.
cve: BOE-A-2023-9453
Verificable en https://www.boe.es
Ocaña, 29 de marzo de 2023.–El Alcalde, Eduardo Jiménez García.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
