BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92

Martes 18 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 55039

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
9504

Resolución de 12 de abril de 2023, de la Universidad de Córdoba, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral con la categoría de Titulado de
Grado Medio, Grupo II.

En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2020 del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en el «Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía» de 12 de junio de 2020 y en cumplimiento de lo dispuesto en
el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la modificación de los
Estatutos de la Universidad de Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de
octubre, este rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en
relación con su artículo 3.2.j), y con los artículos 3.e, 48 y 140.12 de los Estatutos de
esta Universidad, tras la preceptiva autorización de la Consejería de Transformación
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta de Andalucía, mediante
Orden de 30 de octubre de 2020 y con el fin de atender las necesidades de Personal de
Administración y Servicios Laboral en la Universidad de Córdoba, resuelve convocar
proceso selectivo para proveer dos plazas de Personal Laboral en la categoría de
Titulado de Grado Medio en la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación
(OTRI), grupo II, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las siguientes:
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para proveer 2 plazas de personal laboral en la
categoría de Titulado de Grado Medio en la Oficina de Transferencia de Resultados de
Investigación (OTRI) de la Universidad de Córdoba, grupo II, en régimen de Personal
Laboral Fijo, por el sistema general de acceso libre.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía; el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado; el Decreto 212/2017, de 26 de diciembre, por el
que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de Córdoba,
aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre; el Reglamento 25/2022 de ingreso,

cve: BOE-A-2023-9504
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