II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2023-9434)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54830
Bloque VI. Administración de Recursos Humanos
Tema 34. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico.
El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias
en materia de personal.
Tema 35. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración
Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público
de las personas con discapacidad.
Tema 36. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la
Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y
perfeccionamiento.
Tema 37. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen
disciplinario.
Tema 38. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y
retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
Tema 39. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su
régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la
determinación de las condiciones de trabajo. El Convenio Único para el personal laboral
al servicio de la Administración General del Estado.
Tema 40. La igualdad de trato y no discriminación por razón de género en el ámbito
socio-laboral. Especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de mayo. La
normativa de la Unión Europea en materia social y de empleo respecto de la igualdad de
oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres: objeto y ámbito de
aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas
para la igualdad: principios generales. La acción administrativa para la igualdad.
Tema 41. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción
de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la
información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
Bloque VII.
Derecho Laboral
Tema 42. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las
fuentes del ordenamiento laboral.
Tema 43. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación.
Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las
Administraciones públicas.
Tema 44. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a
su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato formativo.
Tema 45. El salario: concepto y clases. La composición del salario. La jornada de
trabajo. Descanso. Vacaciones.
Tema 46. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad
del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión
ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
Tema 47. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la
prestación.
Tema 48. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza
mayor. La extinción por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. La
dimisión del trabajador.
Tema 49. El despido del trabajador. El despido por causas objetivas. El despido
disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales
de la comunidad.
Tema 50. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las
Administraciones públicas.
cve: BOE-A-2023-9434
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 92
Martes 18 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 54830
Bloque VI. Administración de Recursos Humanos
Tema 34. El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico.
El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias
en materia de personal.
Tema 35. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración
Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales.
Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público
de las personas con discapacidad.
Tema 36. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la
Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y
perfeccionamiento.
Tema 37. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen
disciplinario.
Tema 38. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y
retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.
Tema 39. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su
régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la
determinación de las condiciones de trabajo. El Convenio Único para el personal laboral
al servicio de la Administración General del Estado.
Tema 40. La igualdad de trato y no discriminación por razón de género en el ámbito
socio-laboral. Especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de mayo. La
normativa de la Unión Europea en materia social y de empleo respecto de la igualdad de
oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres: objeto y ámbito de
aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas
para la igualdad: principios generales. La acción administrativa para la igualdad.
Tema 41. El Gobierno Abierto: concepto, principios informadores y planes de acción
de España. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la
información pública y buen gobierno. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
Bloque VII.
Derecho Laboral
Tema 42. El Derecho del trabajo. Concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las
fuentes del ordenamiento laboral.
Tema 43. Los convenios colectivos: concepto y clases. Unidades de negociación.
Legitimación. Contenido. La determinación de las condiciones de trabajo en las
Administraciones públicas.
Tema 44. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a
su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato formativo.
Tema 45. El salario: concepto y clases. La composición del salario. La jornada de
trabajo. Descanso. Vacaciones.
Tema 46. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad
del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión
ilegal de trabajadores. Contratas y subcontratas.
Tema 47. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la
prestación.
Tema 48. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. La extinción por fuerza
mayor. La extinción por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. La
dimisión del trabajador.
Tema 49. El despido del trabajador. El despido por causas objetivas. El despido
disciplinario. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales
de la comunidad.
Tema 50. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las
Administraciones públicas.
cve: BOE-A-2023-9434
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 92
