II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-9321)
Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Valmojado (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 91

Lunes 17 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 54049

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
9321

Resolución de 15 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Valmojado
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 248, de 30 de diciembre
de 2022, anexo 9, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Toledo», en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Valmojado, y en la página web
municipal.
Valmojado, 15 de marzo de 2023.–El Alcalde, Jesús Agudo López.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2023-9321
Verificable en https://www.boe.es

Cinco plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Operario de Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo Servicios Sociales, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje de Colegio, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Bibliotecaria/o, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Socorrista, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Memoria, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje Hogar de Mayores, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.