II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de las Administraciones Públicas. (BOE-A-2023-9246)
Resolución de 5 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 90
Sábado 15 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 53586
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
9246
Resolución de 5 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca
la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo,
Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación,
de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución y que
figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española
y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el
anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios
del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el
«Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico Común (https://
rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), o por cualquiera de las formas que
establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la
empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de
manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados.
cve: BOE-A-2023-9246
Verificable en https://www.boe.es
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual,
los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán
constar:
Núm. 90
Sábado 15 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 53586
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA
Y EL RETO DEMOGRÁFICO
9246
Resolución de 5 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca
la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios
Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo,
Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación,
de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución y que
figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española
y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad
de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el
anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de los Servicios
del Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el
«Boletín Oficial del Estado», a través del Registro Electrónico Común (https://
rec.redsara.es/registro/action/are/acceso.do), o por cualquiera de las formas que
establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Segunda.
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la
empresa privada.
Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de
manifiesto.
Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando
justificantes de todos los méritos alegados.
cve: BOE-A-2023-9246
Verificable en https://www.boe.es
Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual,
los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un curriculum vitae, en el que harán
constar:
