II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-9069)
Resolución de 4 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 87

Miércoles 12 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 52479

S.G. de Rec. Humanos e Inspec. Servicios
N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

38

1

1593881

JEFE / JEFA DE
SECCION

39

1

4973432

JEFE / JEFA DE
SECCION

Nv/
CD

CE

– MADRID
– MADRID

22

4.843,44

– MADRID
– MADRID

22

4.843,44

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

ADM

Cuerpo

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– Apoyo a la tramitación de expedientes administrativos en general y especialmente
relacionados con la gestión de los recursos humanos.
– Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes
tramitados.
– Atención a consultas e información a los interesados en materia de recursos humanos.
Cursos de formación:
– Recursos humanos
– GEISER (Gestión Integrada de Registros).
– Protección de datos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en el manejo de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel. (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia en el apoyo a la tramitación de expedientes administrativos en general y
especialmente relacionados con la gestión de los recursos humanos (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia en el mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a
los expedientes tramitados (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en atención a consultas e información a los interesados en materia de
recursos humanos (máx: 5,00 pts.).

A2
C1

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– Apoyo a la tramitación de expedientes administrativos en general y especialmente
relacionados con la gestión de los recursos humanos.
– Mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a los expedientes
tramitados.
– Atención a consultas e información a los interesados en materia de recursos humanos.
Cursos de formación:
– Recursos humanos.
– GEISER (Gestión Integrada de Servicios de Registro).
– Protección de datos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en el manejo de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel. (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia en el apoyo a la tramitación de expedientes administrativos en general y
especialmente relacionados con la gestión de los recursos humanos (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia en el mantenimiento y gestión de datos por medios informáticos relativos a
los expedientes tramitados (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia en atención a consultas e información a los interesados en materia de
recursos humanos (máx: 5,00 pts.).

M/E

cve: BOE-A-2023-9069
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N.º
Orden