BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 12 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 52644

minutos, de los méritos e historial académico, docente e investigador y, en su caso,
asistencial sanitario, alegados y la defensa del proyecto de investigación presentado.
Seguidamente, la Comisión debatirá con la persona concursante, durante un tiempo
máximo de dos horas, sobre todos aquellos aspectos que estime relevantes en relación
con lo aportado o expuesto.
Finalizada la primera prueba, y antes de su calificación, la Comisión de forma colectiva, o
cada uno de sus miembros por separado, elaborará un informe razonado sobre la valoración
que le merece cada concursante.
A la vista de los informes, la Comisión procederá a una valoración de cada persona
candidata, con asignación numérica. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio para todas
aquellas que no obtengan la puntuación mínima establecida en el baremo.
Los resultados de esta primera prueba se publicarán en el tablón de anuncios del
lugar donde se realice la misma.
6.5 Segunda prueba: Una vez publicada la calificación de la primera prueba, las
personas concursantes que la hayan superado entregarán al Presidente o la Presidenta
de la Comisión, en el lugar y hora que se determine un resumen del tema elegido o del
trabajo de investigación, según proceda.
La segunda prueba de los concursos a plazas de Profesor y Profesora Titular de
Universidad será pública y consistirá en la exposición oral por la persona concursante,
durante un tiempo máximo de una hora, de un tema o lección que haya elegido
libremente por la aspirante del programa docente presentado. Seguidamente, la
Comisión debatirá con la persona concursante, durante un tiempo máximo de dos horas,
acerca de los contenidos expuestos, la metodología utilizada y todos aquellos aspectos
relevantes en relación con la exposición.
La segunda prueba de los concursos a plazas de Catedrático o Catedrática de
Universidad consistirá en la exposición oral por la persona concursante, durante un
tiempo máximo de una hora, de un trabajo original de investigación realizado por ella
sola o en equipo. Seguidamente, la Comisión debatirá con la persona concursante todos
aquellos aspectos que estime relevantes en relación con el trabajo expuesto, durante un
tiempo máximo de dos horas.
Finalizada la prueba, la Comisión de forma colectiva, o cada uno de sus miembros
por separado, elaborará un informe razonado sobre la valoración que le merece cada
concursante.
A la vista del informe, la Comisión procederá a la valoración de cada una de las
personas candidatas, con asignación de la puntuación numérica correspondiente a este
segundo ejercicio. No superarán esta prueba quienes no obtengan la puntuación mínima
establecida en el baremo.
7.

Propuesta de provisión

7.1 La Comisión elevará al Rector, en el plazo máximo de 6 (seis) meses desde la
publicación de la convocatoria, excluido en su caso el mes de agosto en el que la
comisión no actuará, una propuesta motivada, y con carácter vinculante, en la que se
relacionarán todas las personas candidatas por orden de preferencia para su
nombramiento. Dicha relación vendrá predeterminada por los resultados de las pruebas
y no se podrá proponer a más candidatas o candidatos que el número de plazas que
hayan sido objeto de la convocatoria, pero sí un número inferior de ellas, o, incluso la no
propuesta de candidata o candidato alguno.
La propuesta de provisión se publicará en el tablón oficial de la Universidad de
Murcia (TOUM), en la dirección electrónica: https://sede.um.es/sede/tablon/inicio.seam,
en la Oficina Virtual de Recursos Humanos (CONVOCUM) https://convocum.um.es/ y en
el tablón de anuncios del lugar donde se hayan realizado las pruebas del concurso.
7.2 Junto con la propuesta, el Secretario o la Secretaria de la Comisión, en el plazo
de los 5 (cinco) días hábiles siguientes al de finalización de las actuaciones, entregará en
la Secretaría General de la Universidad toda la documentación relativa a las actuaciones

cve: BOE-A-2023-9077
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 87