II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-9009)
Resolución de 28 de marzo de 2023, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86
Martes 11 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 51957
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9009
Resolución de 28 de marzo de 2023, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados
por Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Responsabilidad Social e Igualdad, en el Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social
y Relaciones Institucionales de esta Universidad, con sujeción a las siguientes bases de
la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por
el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Responsabilidad Social e Igualdad, en el Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social
y Relaciones Institucionales de esta Universidad. La plaza convocada se encuentra
incluida en la siguiente Oferta de Empleo Público:
1.2 Las plazas convocadas tienen asignado el nivel A1 establecido en el II
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II Convenio
colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
cve: BOE-A-2023-9009
Verificable en https://www.boe.es
a) Una (1) plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2020 aprobada por el Consejo
de Gobierno en su sesión de 30 de noviembre de 2020 (BOC de 4 de diciembre) y su
convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio
Ambiente y Política Social de fecha 2 de octubre de 2020.
Núm. 86
Martes 11 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 51957
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
9009
Resolución de 28 de marzo de 2023, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados
por Decreto 26/2012, de 10 de mayo (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Responsabilidad Social e Igualdad, en el Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social
y Relaciones Institucionales de esta Universidad, con sujeción a las siguientes bases de
la convocatoria.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del II Convenio Colectivo para el
Personal Laboral de la Universidad de Cantabria, se convocan pruebas selectivas, por
el sistema de concurso-oposición libre, para la provisión de una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Responsabilidad Social e Igualdad, en el Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social
y Relaciones Institucionales de esta Universidad. La plaza convocada se encuentra
incluida en la siguiente Oferta de Empleo Público:
1.2 Las plazas convocadas tienen asignado el nivel A1 establecido en el II
Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación el II Convenio
colectivo del Personal Laboral de la Universidad de Cantabria; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la anterior norma; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio
de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y
Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
cve: BOE-A-2023-9009
Verificable en https://www.boe.es
a) Una (1) plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2020 aprobada por el Consejo
de Gobierno en su sesión de 30 de noviembre de 2020 (BOC de 4 de diciembre) y su
convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades e Investigación de la Consejería de Universidades e Investigación, Medio
Ambiente y Política Social de fecha 2 de octubre de 2020.
