II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-8998)
Resolución de 28 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Llíria (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 86
Martes 11 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 51883
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8998
Resolución de 28 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Llíria (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Monitor/a Aerobic, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C2, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Brigada Obras y Servicios, régimen funcionarial, grupo/subgrupo AP,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Contrabajo, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Piano, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Fagot, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Turística, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arqueólogo/a, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A1, escala de
Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje Patrimonio Histórico Artístico, régimen funcionarial, grupo/
subgrupo AP, escala de Administración General, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Cocinero/a, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado AP, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Centro de Día, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Taller Ocupacional, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2, escala de
Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Hogar, régimen funcionarial, grupo/subgrupo AP, escala de
Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2, escala de Administración
Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Información, Protocolo y Prensa, régimen funcionarial, grupo/
subgrupo C1, escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar E.O.I., régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C2, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje E.O.I., régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado AP, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a E.P.A., régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Centro Ocupacional, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado AP,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-8998
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 86
Martes 11 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 51883
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8998
Resolución de 28 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Llíria (Valencia),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Monitor/a Aerobic, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C2, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Brigada Obras y Servicios, régimen funcionarial, grupo/subgrupo AP,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Contrabajo, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Piano, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Música Fagot, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Turística, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arqueólogo/a, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A1, escala de
Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Conserje Patrimonio Histórico Artístico, régimen funcionarial, grupo/
subgrupo AP, escala de Administración General, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de Cocinero/a, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado AP, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Centro de Día, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Taller Ocupacional, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2,
escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Logopeda, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2, escala de
Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar de Hogar, régimen funcionarial, grupo/subgrupo AP, escala de
Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de ATS, régimen funcionarial, grupo/subgrupo A2, escala de Administración
Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Información, Protocolo y Prensa, régimen funcionarial, grupo/
subgrupo C1, escala de Administración Especial, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Auxiliar E.O.I., régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C2, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje E.O.I., régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado AP, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a E.P.A., régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado C1, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Centro Ocupacional, régimen laboral, grupo/subgrupo asimilado AP,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-8998
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 250, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la
convocatoria para proveer:
