II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2023-8837)
Resolución de 3 de abril de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo, doctor fuera de Convenio, en el marco de la estabilización de empleo temporal, en el Instituto de Salud Carlos III, convocado por Resolución de 29 de diciembre de 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 85

Lunes 10 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 51303

Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o
no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos,
serán excluidos de la participación en el proceso selectivo.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de admitidos,
abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo de dos meses para
interponer demanda ante el órgano jurisdiccional competente de conformidad con la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Cuarto.
Los distintos tribunales correspondientes de cada plaza determinarán el lugar, fecha
y hora de realización de la primera fase del concurso. Los llamamientos serán publicados
con las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y en los mismos lugares que
estas.
El día de la citación para la realización de la primera fase del concurso, en el
momento de la presentación, y antes del inicio de la misma, las personas candidatas
entregarán al Tribunal los trabajos y documentos acreditativos del contenido de su
correspondiente currículo y, en sobre cerrado, un resumen con un máximo de cinco
páginas (UNE_A4) que contenga la visión de la persona aspirante acerca del estado
actual del tema objeto de la plaza por la que se presenta, así como de sus posibles
líneas de evolución y de la actividad que prevean desarrollar en relación con dicho perfil
científico.
La falta de presentación de la indicada documentación y del resumen, implicará la
exclusión del proceso selectivo.
Quinto.

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá
interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante este órgano en el plazo
de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo
establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, a contar asimismo desde el día
siguiente al de su publicación, ante el órgano competente del orden jurisdiccional
Contencioso-Administrativo, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Madrid, 3 de abril de 2023.–El Subsecretario de Ciencia e Innovación, Carlos Marco
Estellés.

cve: BOE-A-2023-8837
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Los respectivos tribunales publicaran en los mismos lugares donde se publicó las
listas definitivas de admitidos, la relación que contenga la valoración provisional de
méritos de la primera fase del concurso, disponiendo las personas candidatas de un
plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente hábil al de la publicación de
dicha relación para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo, el
Tribunal publicará la relación de personas aspirantes por orden de puntuación que han
superado la primera fase del concurso y en su caso, el llamamiento para la segunda
fase, en los mismos lugares donde se publicaron las relaciones iniciales.