II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2023-8510)
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, E2, E1, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado, convocado por Resolución de 28 de diciembre de 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 80
Martes 4 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 49646
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
8510
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de
empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M3, M2, E2, E1, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado, convocado por Resolución de 28 de diciembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 15 de la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio (BOE del 22), por el que se establecen las bases comunes que regirán los
procesos selectivos para ingreso en la Administración General del Estado y el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, y de acuerdo con la Resolución de 28 de diciembre
de 2022 de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (BOE
número 313 del 30 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo para el
ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga
duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, E2, E1, 1G,
2G, 3G y 4G sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y en
cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria del mencionado proceso,
se acuerda:
Primero.
Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso
selectivo. La lista de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en las páginas web:
https://www.inclusion.gob.es/accesos-laborales, en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es y en la sección empleo público de la página web del Ministerio
de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico.
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos a que
se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la
relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tercero.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de
admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión
cve: BOE-A-2023-8510
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
Núm. 80
Martes 4 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 49646
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
8510
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso
selectivo para ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de
empleo temporal de larga duración, como personal laboral fijo, en los grupos
profesionales M3, M2, E2, E1, 1G, 2G, 3G y 4G, sujetos al IV Convenio
colectivo único para el personal laboral de la Administración General del
Estado, convocado por Resolución de 28 de diciembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en el artículo 15 de la Orden HFP/688/2017,
de 20 de julio (BOE del 22), por el que se establecen las bases comunes que regirán los
procesos selectivos para ingreso en la Administración General del Estado y el Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
Administración General del Estado, y de acuerdo con la Resolución de 28 de diciembre
de 2022 de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (BOE
número 313 del 30 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo para el
ingreso, por el procedimiento excepcional de estabilización de empleo temporal de larga
duración, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, E2, E1, 1G,
2G, 3G y 4G sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración
General del Estado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y en
cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.1 de la convocatoria del mencionado proceso,
se acuerda:
Primero.
Aprobar las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso
selectivo. La lista de aspirantes admitidos se encontrará expuesta en las páginas web:
https://www.inclusion.gob.es/accesos-laborales, en el punto de acceso general
www.administracion.gob.es y en la sección empleo público de la página web del Ministerio
de Hacienda y Función Pública https://www.hacienda.gob.es/es-ES/Empleo%20Publico.
Publicar como anexo a la presente resolución la lista de aspirantes excluidos a que
se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran en la
relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la relación de admitidos.
Tercero.
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de
admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del
Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión
cve: BOE-A-2023-8510
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
