BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 79

Lunes 3 de abril de 2023

Sec. II.B. Pág. 48797

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna,
en la Escala de Profesorado de Investigación de los Organismos Públicos de
Investigación, y se deja sin efecto la de 21 de febrero de 2023, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna,
en la Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de
Investigación.

Con fecha 24 de febrero de 2023 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado»
número 47 la Resolución de 21 de febrero de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de promoción interna, en la
Escala de Profesores de Investigación de los Organismos Públicos de Investigación, si
bien se ha detectado que la misma adolecía de errores que, en aras de la seguridad
jurídica, hacen necesario dejarla sin efecto, y proceder a una nueva convocatoria.
Por ello, en cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio
(«Boletín Oficial del Estado» número 179, de 28 de julio), por el que se aprueba la oferta
de empleo público para el año 2021, y en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo
(«Boletín Oficial del Estado» número 124, de 25 de mayo), por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2022, con el fin de atender las necesidades de
personal de la Administración Pública, esta Subsecretaria, en uso de las competencias
que le están atribuidas en el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público, previo informe favorable de la Dirección General de la
Función Pública, resuelve convocar proceso selectivo para el ingreso, por promoción
interna, en la Escala de Profesorado de Investigación de los Organismos Públicos de
Investigación.
A la presente convocatoria le será de aplicación el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la
Función Pública, el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio
(«Boletín Oficial del Estado» número 179, de 28 de julio), por el que se aprueba la oferta
de empleo público para el año 2021, el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo («Boletín
Oficial del Estado» número 124, de 25 de mayo), por el que se aprueba la oferta de
empleo público para el año 2022, así como las bases comunes establecidas en la Orden
HFP/688/2017, de 20 de julio («Boletín Oficial del Estado» número 174, de 22 de julio).
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres
en el acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva
de Mujeres y Hombres, así como el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre
de 2020, por el que se aprueba el III Plan de Igualdad de Género en la Administración

cve: BOE-A-2023-8337
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