II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario. (BOE-A-2023-8339)
Resolución de 21 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 79
Lunes 3 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 48833
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8339
Resolución de 21 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de
concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Técnico/a de Administración General, de la plantilla de funcionario de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, íntegramente las Bases Generales Reguladoras de los
procesos selectivos derivados de la Oferta del Empleo Público Extraordinaria de 2022 de
Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022.
Se ha publicado anuncio de la convocatoria para la cobertura de un puesto de
Técnico/a de Administración General, personal funcionario, perteneciente a la Oferta
de Empleo extraordinaria de 2022 de estabilización de empleo temporal (PP.1000/2023),
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucia» n.º 45, de 8 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico del Ayuntamiento
de Peñaflor.
cve: BOE-A-2023-8339
Verificable en https://www.boe.es
Peñaflor, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ruíz Herman.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 79
Lunes 3 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 48833
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
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Resolución de 21 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de
concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Técnico/a de Administración General, de la plantilla de funcionario de
carrera, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, íntegramente las Bases Generales Reguladoras de los
procesos selectivos derivados de la Oferta del Empleo Público Extraordinaria de 2022 de
Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022.
Se ha publicado anuncio de la convocatoria para la cobertura de un puesto de
Técnico/a de Administración General, personal funcionario, perteneciente a la Oferta
de Empleo extraordinaria de 2022 de estabilización de empleo temporal (PP.1000/2023),
en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucia» n.º 45, de 8 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico del Ayuntamiento
de Peñaflor.
cve: BOE-A-2023-8339
Verificable en https://www.boe.es
Peñaflor, 21 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ruíz Herman.
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