II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario. (BOE-A-2023-8338)
Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 79
Lunes 3 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 48832
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8338
Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Educador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Pedagogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a de Servicios Sociales, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre («Boletín Oficial
de la Provincia de Sevilla» número 12, de 17 de enero de 2023, corrección de error del
punto noveno de las Bases Específicas que han de regir la convocatoria).
Un puesto de Auxiliar administrativo/a del Centro de Salud, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a del Centro de Salud a media jornada, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, íntegramente las Bases Generales Reguladoras de los
procesos selectivos derivados de la Oferta del Empleo Público Extraordinaria de 2022 de
Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla) en el «Boletín
Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico del Ayuntamiento
de Peñaflor.
cve: BOE-A-2023-8338
Verificable en https://www.boe.es
Peñaflor, 16 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ruíz Herman.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 79
Lunes 3 de abril de 2023
Sec. II.B. Pág. 48832
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8338
Resolución de 16 de marzo de 2023, del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 300, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante concurso de méritos:
Un puesto de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Educador/a social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Pedagogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a de Servicios Sociales, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre («Boletín Oficial
de la Provincia de Sevilla» número 12, de 17 de enero de 2023, corrección de error del
punto noveno de las Bases Específicas que han de regir la convocatoria).
Un puesto de Auxiliar administrativo/a del Centro de Salud, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Auxiliar administrativo/a del Centro de Salud a media jornada, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Se han publicado, asimismo, íntegramente las Bases Generales Reguladoras de los
procesos selectivos derivados de la Oferta del Empleo Público Extraordinaria de 2022 de
Estabilización del Empleo Temporal del Ayuntamiento de Peñaflor (Sevilla) en el «Boletín
Oficial de la Provincia de Sevilla» número 291, de 19 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico del Ayuntamiento
de Peñaflor.
cve: BOE-A-2023-8338
Verificable en https://www.boe.es
Peñaflor, 16 de marzo de 2023.–El Alcalde, José Ruíz Herman.
https://www.boe.es
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